Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kampagnen zur Steigerung der Einnahmen von Borddienstleistungen.
- Arbeitgeber: MSC Cruises, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Grenzen überschreitet und außergewöhnliche Ergebnisse erzielt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Zweck
Der Campaign Strategy Manager ist verantwortlich für die Gestaltung, Überwachung und Optimierung von kommerziellen Promotionen zur Steigerung der Einnahmen aus Borddienstleistungen, einschließlich Ausflügen, SPA-Behandlungen, Getränken, Spezialitätenrestaurants und Einzelhandelserlebnissen. Während die Ausführung von der CRM-Abteilung des Unternehmens übernommen wird, stellt diese Rolle sicher, dass die strategische Ausrichtung mit den kommerziellen Zielen, effektives Targeting und nahtliches Content-Management über alle Märkte und Kanäle hinweg gewährleistet ist. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Kampagnenstrategie und der Planung von Promotionen zur Umsatzsteigerung sowie über interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Reise- oder Gastgewerbebranche.
Ihr Einfluss
- Kampagnenentwicklung: Entwickeln und überwachen Sie den Rahmen für multikanalige Kampagnen, die darauf abzielen, die Einnahmen aus Borddienstleistungen zu steigern, mit besonderem Fokus auf die Definition, welche Produkte innerhalb jeder Kampagne beworben werden sollen.
- Kundensegmentierung & Personalisierung: Passen Sie OBR-Kampagnen an verschiedene Kundensegmente an, indem Sie die richtigen Produkte für jedes Publikum definieren und die Effektivität der Marketinginitiativen verbessern.
- Zusammenarbeit mit der CRM-Abteilung: Arbeiten Sie eng mit dem CRM-Team zusammen, um die genaue Ausführung der OBR-Kampagnen sicherzustellen, und geben Sie Richtlinien zu Targeting, Segmentierung und Messaging vor.
- Leistungsüberwachung & Optimierung: Verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen, analysieren Sie die Effektivität von Promotionskampagnen und empfehlen Sie Anpassungen zur Verbesserung der Engagement- und Konversionsraten.
- Content-Management: Stellen Sie Konsistenz und Genauigkeit des Kampagneninhalts über alle Plattformen hinweg sicher, einschließlich Pre-Cruise-Kommunikation, Bordkanälen, digitalen Anwendungen und sozialen Medien.
- Marktspezifische Anpassung: Passen Sie die Ausführung von Promotionskampagnen an verschiedene Märkte an und stellen Sie Relevanz und Einhaltung lokaler Anforderungen sicher.
- Gästeinblicke & Personalisierung: Nutzen Sie Daten und Analysen des Gästeverhaltens, um Kampagnenstrategien zu verfeinern und die Personalisierungsbemühungen zu verbessern.
- Interdisziplinäre Koordination: Arbeiten Sie mit den Teams für digitalen Vertrieb, Umsatzmanagement und Gästeerfahrung zusammen, um Marketinginitiativen mit breiteren Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
Ihr Werdegang bis jetzt
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, in der Gästeengagement oder im digitalen Marketing, die mit der Umsatzgenerierung verbunden sind, vorzugsweise in der Kreuzfahrt-, Reise- oder Gastgewerbebranche.
- Starkes Verständnis von CRM-Strategien, Marketingautomatisierung und Kundensegmentierung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Durchführung großangelegter Marketinginitiativen.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren und Strategien zu optimieren.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Abteilungen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Kenntnisse über digitale Marketingtools, Analyseplattformen und Personalisierungsstrategien.
Ihre Essentials
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- EU-Pass oder das Recht, in der Schweiz zu arbeiten.
- Sie sind ab Juni 2026 für 8-9 Monate verfügbar, dies ist eine temporäre Rolle zur Vertretung einer Mutterschaftsvertretung.
Unser Engagement
Wir setzen uns dafür ein, eine Zukunft zu schaffen, die vielfältige Perspektiven wertschätzt, die Welt jenseits von Grenzen umarmt und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich jeder Einzelne geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zu sein. Unser Engagement erstreckt sich auf bedeutende, messbare Maßnahmen, die langfristig positive Auswirkungen auf unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten haben. Bereit, Ihre Leidenschaft in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln? Schließen Sie sich uns bei MSC Cruises an, wo neue Möglichkeiten auf Sie warten. Bewerben Sie sich noch heute, um Teil eines globalen Teams zu werden, das Grenzen überschreitet und etwas Bemerkenswertes erreicht. Ihre Reise beginnt hier!
CRM Campaign Strategy Manager, OBR - Temporary Arbeitgeber: MSC Cruises
Kontaktperson:
MSC Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Campaign Strategy Manager, OBR - Temporary
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Projekte einzubringen oder zusätzliche Informationen über die Rolle zu erhalten. Das zeigt Engagement und Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Campaign Strategy Manager, OBR - Temporary
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kampagnenmanagement und Marketing. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnenstrategie
Mach dich mit den Grundlagen der Kampagnenstrategie vertraut, insbesondere im Kontext der Kreuzfahrt- und Gastgewerbebranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kampagnenentwicklung und -optimierung konkret darstellen kannst.
✨Kundenverständnis zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du Kundensegmente identifiziert und personalisierte Kampagnen entwickelt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenanalyse und Gästeverhalten verstehst, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit CRM-Teams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketinginitiativen umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Leistungskennzahlen verfolgt und Kampagnendaten interpretiert hast, um Strategien zu optimieren und die Effektivität von Marketingmaßnahmen zu steigern.