Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Retail-Daten und entwickle umsetzbare Geschäftseinblicke zur Verbesserung der Leistung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Retail-Analytics und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Replenishment
- Where passion meets opportunity
The best of your adventures is the one you have yet to sail!
Your Purpose
The Retail Business Analytics Manager is responsible for transforming retail data into actionable business insights that improve commercial performance, inventory productivity and decision-making across MSC Cruises and Explora Journeys.
The role provides analytical leadership across sales performance, profitability, demand planning, inventory optimization and commercial governance.
Working closely with Retail Leadership, Category Managers, Planning teams, Finance, Operations and Digital teams, the role develops the analytical frameworks, dashboards and insights required to optimize assortment, inventory investment and retail performance across the global fleet.
The position acts as a strategic business partner, enabling data-driven decisions and continuous improvement across all retail categories
- Your Impact
- Business Performance Analytics
- Develop and maintain retail performance dashboards covering sales, margin, inventory and productivity indicators.
• Provide regular performance analysis by
- Ship
- Boutique
- Category
- Brand
- SK
- Itinerary
- Guest segment
- Identify commercial opportunities and performance gaps.
- Translate data into clear recommendations and action plans for Retail Leadership and Category teams.
- KPI Framework & Reporting
• Define and improve the global retail KPI framework, including
- Sales performance
- Conversion rate
- Average Transaction Value (ATV)
- Units Per Transaction (UPT)
- Sales per square meter / selling space
- Sell-through
- Gross margin
- Inventory productivity
- Stock turn
- Create automated reporting tools to improve decision speed and visibility.
- Support weekly, monthly and seasonal business reviews.
- Demand & Inventory Analytics
- Support demand forecasting by SKU, ship, boutique and geographic area.
- Analyze sales trends, seasonality, itinerary impact and guest behavior to improve forecasts.
- Identify best sellers, slow movers and inventory risks.
• Provide recommendations for
- Allocation
- Replenishment
- Stock balancing
- Inventory optimization
- Support stock shortage prevention and opportunity capture.
- Commercial Control & Profitability
- Monitor margin performance and identify improvement opportunities.
- Support pricing validation and pricing consistency across categories.
- Analyze promotional performance and markdown effectiveness.
- Support annual budgeting, forecasting and Open-To-Buy (OTB) governance.
• Evaluate profitability by
- Category
- Brand
- Product
- Ship
- Boutique
- Assortment & Category Insights
- Provide analytical support to Category Managers for assortment decisions.
• Analyze
- Product productivity
- SKU contribution
- Collection performance
- Brand performance
- Price architecture
- Identify opportunities to improve assortment depth and efficiency.
- Support seasonal assortment reviews and buying decisions.
- Inventory Productivity
- Monitor inventory health across the fleet.
• Identify
- Overstock situations
- Stock shortages
- Obsolete inventory
- Low productivity products
- Recommend actions to improve inventory return and cash efficiency.
- Support markdown and liquidation decisions when required.
- Data Management & Tools
- Partner with IT and Digital teams to improve retail data availability and reporting capabilities.
- Support the development of future retail systems and analytics solutions.
- Ensure data accuracy, consistency and governance.
- Contribute to the transition from manual Excel-based reporting toward automated analytics.
- Cross Functional Collaboration
• Work closely with
- Head of Forecast, Budget and Analytics
- Category Managers
- Retail Operations
- Merchandise Planning
- Finance
- Supply Chain
- IT / Digital teams
- Act as a trusted analytical partner supporting commercial decisions
- Your Journey so far
- 5–10 years of experience in retail analytics, merchandise planning, business intelligence or commercial performance.
- Experience in luxury retail, fashion, travel retail or multi-store environments.
- Strong experience analyzing sales, inventory and profitability data.
- Experience building dashboards and performance reporting frameworks.
- Experience with retail planning systems, BI tools and advanced Excel.
- Your Essentials
- Strong analytical and quantitative skills.
- Excellent understanding of retail business drivers and commercial KPIs.
- Ability to translate complex data into clear business recommendations.
- Strong understanding of inventory management and merchandise planning principles.
- Advanced Excel skills and experience with BI tools (Power BI, Tableau or equivalent).
- Strong communication skills and ability to influence stakeholders.
- Business-oriented mindset with attention to operational details.
- Ability to work in a fast-moving international environment.
- Fluent English; additional languages are an advantage.
- Our commitment
We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves.
Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet.
Retail Business Analytics Manager in Genf Arbeitgeber: MSC Cruises
Als Arbeitgeber im Bereich Luxusreisen bietet MSC Cruises und Explora Journeys eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft auf Gelegenheit trifft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Innovation fördern wir eine Atmosphäre, in der Teammitglieder ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können. Unsere globalen Partnerschaften mit führenden Marken im Bereich Uhren und Schmuck sowie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Luxussegment anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Business Analytics Manager in Genf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie MSC Cruises vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie MSC Cruises sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von MSC Cruises an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von MSC Cruises zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Business Analytics Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei MSC Cruises arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Retail Business Analytics Manager bei MSC Cruises an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von MSC Cruises zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
