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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Partner und Reisebüros mit proaktiver Verkaufsunterstützung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der MSC Familie, einem Marktführer in der Touristik.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Büro, Fitnessstudio und attraktive Reisevergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Wo Leidenschaft auf Chancen trifft
Das schönste Abenteuer ist das, das noch vor Ihnen liegt – und wir stechen gemeinsam in See.
Begleiten auch Sie uns auf unseren Erfolgskurs und werden Sie Teil der MSC Familie, wir suchen ab sofort:
Sales Support Specialist
für den Standort Wien in Teilzeit (20 – 25 Std./Woche)
Deine Aufgaben
- Fachliche und technische Betreuung der Key Account Partner und Reisebüros
- Proaktive Verkaufsunterstützung der Reisebüropartner
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit der Zentrale in Genf und mit dem Büro in Neapel
- Enge produktive Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
- Organisatorische Unterstützung des Reservierungsteams in Salzburg und des Außendienstes bei Reisemessen und FAM Trips
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum/zur Tourismuskaufmann/-frau; alternativ kaufmännische Ausbildung, alternativ vergleichbares Ausmaß praktischer Erfahrung
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Reisebüro bzw. in der Touristik, oder in der Sachbearbeitung eines Kundenserviceumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zumindest B2nach GER)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Powerpoint)
- ausgeprägte Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Wir Bieten Dir
- Sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen – dem Marktführer in seiner Branche – mit beeindruckendem Produkt und internationalem Flair
- Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld in einem eng zusammenarbeitenden dynamischen Team
- Modernes, gut angebundenes Büro inklusive Fitnessstudio, Terrasse und Lounge
- Attraktive Family & Friends Angebote für unsere Kreuzfahrten und andere Vergünstigungen im Reisebereich
Unser Versprechen
Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der vielfältige Perspektiven geschätzt werden, in der die Welt keine Grenzen kennt und ein inklusives Umfeld entsteht, in dem sich alle wertgeschätzt, respektiert und ermutigt fühlen, ganz authentisch sie selbst zu sein.
Unser Engagement zeigt sich in konkreten, messbaren Schritten mit langfristig positiver Wirkung – für unsere Gäste, unser Team und unseren Planeten.
Bereit, Ihre Leidenschaft in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln?
Kommen Sie an Bord von MSC Cruises – neue Chancen warten auf Sie. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines globalen Teams, das Grenzen überwindet und gemeinsam Außergewöhnliches erreicht.
Ihre Reise beginnt hier
Sales Support Specialist Arbeitgeber: MSC Cruises
Kontaktperson:
MSC Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MSC Cruises auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Touristik und über MSC Cruises. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer MSC Familie passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Sales Support Specialist bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MSC Cruises verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die neuesten Nachrichten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Zusammenarbeit mit Teams verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Support Specialist zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Jobs
Achte darauf, während des Interviews die Fachbegriffe und den Jargon der Touristikbranche zu verwenden. Das zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist und dich in der Branche auskennst, was besonders wichtig ist für die Position.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
