Shore Excursions Fleet Lead - Onboard Revenue & Training

Shore Excursions Fleet Lead - Onboard Revenue & Training

Geneva Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MSC Cruises

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Shore Excursions und steigere den Umsatz durch Coaching der Teams.
  • Unternehmen: MSC Cruises, ein führendes Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
  • Vorteile: Reisegelegenheiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Erfahrung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere auf hoher See.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Shorex Manager und fließendes Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MSC Cruises sucht einen Shore Excursions Fleet Supervisor in Genf, Schweiz. Sie werden alle Aspekte der Landausflüge an Bord der MSC-Flotte überwachen und den Verkauf durch Coaching-Teams zur Gewinnsteigerung und Kundenservice vorantreiben. Der ideale Kandidat hat mindestens 4 Jahre Erfahrung als Onboard Shorex Manager, fließendes Englisch und starke analytische Fähigkeiten. Diese Position beinhaltet einen Crew-Vertrag mit längeren Reisezeiten.

Shore Excursions Fleet Lead - Onboard Revenue & Training Arbeitgeber: MSC Cruises

MSC Cruises bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während die atemberaubende Kulisse der Schweiz als inspirierender Arbeitsplatz dient. Die Position als Shore Excursions Fleet Lead ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Reisen und Kundenbetreuung in einem internationalen Umfeld zu leben.

MSC Cruises

Kontaktdaten:

MSC Cruises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shore Excursions Fleet Lead - Onboard Revenue & Training erhalten könnten

Nutze lokale Jobbörsen!

Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!

Besuche Tourismus-Messen

Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MSC Cruises in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.

Engagiere dich in lokalen Communities

Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!

Bewirb dich über unsere Website!

Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei MSC Cruises, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shore Excursions Fleet Lead - Onboard Revenue & Training mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verkaufskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kundenservice
Teamführung
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei MSC Cruises zu betonen.

Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie MSC Cruises über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitet

Kenntnisse über die Destination sind Gold wert

Für MSC Cruises im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.

Einsatz von spezifischen Buchungssystemen

Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Flexibilität und Teamgeist sind gefragt

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.

Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten

Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.