Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von hybriden Cloud-Lösungen für MSC Cruises.
- Unternehmen: MSC Cruises, ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere den Service für Millionen von Gästen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering und hybriden Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 52000 € pro Jahr.
Beschreibung Wo Leidenschaft auf Gelegenheit trifft. MSC Cruises sucht einen IT Hybrid Cloud Senior Analysten. Führen Sie das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung von sicheren, skalierbaren und resilienten Hybrid-Cloud- und Rechenzentrumsplattformen an, die die globale IT-Strategie, digitale Transformation, Servicezuverlässigkeit und operative Exzellenz von MSC Cruises unterstützen.
HAUPTAUFGABEN
- Design und Leitung der Implementierung von Cloud-Architekturen, die mit den Standards, Sicherheits- und Governance-Rahmen von MSC Cruises übereinstimmen.
- Verwaltung und Optimierung von Unternehmens-Cloud-Plattformen (Microsoft Azure), um hohe Verfügbarkeit, Leistung und Kostenkontrolle sicherzustellen.
- Leitung von Migrationsaktivitäten von On-Premises zu Cloud, einschließlich komplexer und geschäftskritischer Systeme.
- Definition und Durchsetzung von Infrastructure-as-Code, Automatisierung und DevOps-Best-Practices.
- Überwachung von Cloud- und On-Prem-Umgebungen, um proaktives Risikomanagement, Vorfalllösung und Servicekontinuität sicherzustellen.
- Design und Governance von Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsstrategien und -lösungen über Cloud- und Hybridplattformen.
- Agieren als technischer Referenzpunkt für Cloud-Themen zur Unterstützung von teamübergreifenden Initiativen (Infrastruktur, Arbeitsplatz, Anwendungen).
- Identifizierung und Leitung von Initiativen zur Optimierung, Standardisierung und Innovation in Cloud-Diensten.
QUALIFIKATIONEN (Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen)
- Über 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering, hybriden Infrastrukturen oder Plattformbetriebsrollen.
- Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Unternehmens- und Hybridumgebungen (multisite/global; Reise- oder Dienstleistungsbranche von Vorteil).
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Azure-Cloud-Plattformen und -Dienste (Compute, Networking, Storage, Identity, Monitoring), hybride Identität (Active Directory / Azure AD), Sicherheit sowie solide Erfahrung in Microsoft- und Linux-On-Premises-Umgebungen (Windows Server, DNS, Red Hat).
- Starke praktische Erfahrung im Design und in der Implementierung von Architekturen für die Bereitstellung von Unternehmensanwendungen, Sicherheit und API-Management unter Verwendung von Azure Front Door, Azure Application Gateway, Web Application Firewall (WAF) und Azure API Management.
- Umfangreiche Erfahrung mit cloud-nativen Plattformen und Unternehmens-Kubernetes-Umgebungen, einschließlich Azure Kubernetes Service (AKS), Kubernetes, Service Mesh, Ingress-Controller, Container-Sicherheit, Geheimnisverwaltung und Multi-Cluster-Governance.
- Starke Erfahrung in hybriden Cloud- und Unternehmens-Rechenzentrumsumgebungen mit soliden Kenntnissen in Compute, Storage, Virtualisierung, Backup, Konnektivität, Monitoring, Kapazitätsmanagement und operativer Resilienz.
- Gute Kenntnisse der VMware-Virtualisierungstechnologien und verwandter Infrastrukturkomponenten.
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich; Cloud-Zertifizierungen (Azure).
- Starke Führungs- und Verantwortungsmentalität mit der Fähigkeit, Transformationsinitiativen voranzutreiben.
- Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Fokus auf Risikominderung und operative Resilienz.
- Starke Stakeholder-Management- und Zusammenarbeit über globale Teams hinweg.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer Cloud- und Infrastrukturprobleme.
- Kontinuierliche Verbesserungsmentalität mit Fokus auf Automatisierung, Governance und Cloud-Adoption.
VISA-ANFORDERUNGEN
Recht auf Arbeit in Italien.
WAS WIR BIETEN
Im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung zur Lohtransparenz werden die folgenden Informationen zur anfänglichen Vergütung für die Position bereitgestellt.
- Vertrag: Unbefristeter Vertrag.
- Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche remote.
- Anwendbarer Kollektivarbeitsvertrag (CCNL): Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l-armamento privato - sez. personale di terra.
- Bruttojahresgehalt (RAL): zwischen 45.000 und 52.000 brutto pro Jahr, ausgezahlt in 14 monatlichen Raten.
- Essensgutscheine: im Wert von 8 Euro pro Arbeitstag vor Ort.
Das Angebot in Bezug auf das Gehalt wird basierend auf der beruflichen Erfahrung des Kandidaten, technischen Kompetenzen und dem Grad an Autonomie und Verantwortung, der der Rolle zugewiesen wird, festgelegt.
Wohlfahrt & Wohlbefinden
Wir bieten eine Reihe von Wohlfahrts- und Wohlfühlinitiativen sowie Vorteile, darunter Leistungsprämien, Krankenversicherung, Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte und Partnerschaften innerhalb der MSC-Gruppe.
Unser Engagement
Wir setzen uns dafür ein, eine Zukunft zu schaffen, die vielfältige Perspektiven wertschätzt, die Welt jenseits von Grenzen umarmt und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich jeder Einzelne geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, er selbst zu sein. Unser Engagement erstreckt sich darauf, sinnvolle, messbare Maßnahmen zu ergreifen, die langfristig positive Auswirkungen auf unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten haben.
IT Hybrid Cloud Senior Analyst in Steinen Arbeitgeber: MSC Cruises
Als Arbeitgeber im Bereich Luxusreisen bietet MSC Cruises und Explora Journeys eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft auf Gelegenheit trifft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Innovation fördern wir eine Atmosphäre, in der Teammitglieder ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beiträge leisten können. Unsere globalen Partnerschaften mit führenden Marken im Bereich Uhren und Schmuck sowie unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Luxussegment anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Hybrid Cloud Senior Analyst in Steinen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MSC Cruises bewerben
Viele Unternehmen, wie MSC Cruises, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Hybrid Cloud Senior Analyst in Steinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MSC Cruises und die ausgeschriebene Position IT Hybrid Cloud Senior Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MSC Cruises an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
