Coordinator Accounts Receivable - Account Reconciliation and Dunning (m/w/d)
Auf einen Blick
- AufgabenVerantworte die Kontenabstimmung und das Mahnwesen für unsere Kunden.
- UnternehmenWeltweit führende Reederei mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser JobGestalte aktiv den Wachstumskurs eines familiengeführten Unternehmens.
- QualifikationenErfahrung im Rechnungswesen und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY - Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten.
Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt.
KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand.
Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany – Hamburg mit als Coordinator Accounts Receivable - Account Reconciliation and Dunning (m/w/d) Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
Details zum Job
Das bietet dir MSC Germany S.A. & Co. KG
Faire Chancen, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Über den Arbeitgeber
MSC Germany S.A. & Co. KG
Die MSC Mediterranean Shipping Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenswerte stellt. In unserem familiengeführten Unternehmen in Hamburg fördern wir eine dynamische Zusammenarbeit und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt schätzt und faire Chancen für alle Mitarbeitenden bietet.
