Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der globalen Demurrage & Detention Einnahmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schifffahrtslogistik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Rolle mit exzellenten Aufstiegschancen und einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und verbessere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Schifffahrtslogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Manager – Demurrage & Detention spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Optimierung der globalen D&D-Einnahmen von MSC, berichtet direkt an den Chief Logistics Officer (CLO) und leitet ein Team von 4 FTEs. Er wird strategische Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Rentabilität und der betrieblichen Effizienz von Geräten geben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Berichterstattung & Analyse – Berichterstattung an das Top-Management über D&D-Ergebnisse, Hervorhebung von Trends, Risiken und Chancen. Analyse der D&D-Rechnungsstellungstrends und Vorschläge zur Verbesserung der Rentabilität, Durchführung von Benchmarking-Übungen und Vorschläge zur Verbesserung der Tarifstruktur.
- Stakeholder-Engagement – Regelmäßige Meetings mit der MSC HQ Liner-Abteilung zur Überprüfung der Handelsergebnisse, Analyse von Trends und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Einnahmesammlung; fortlaufende Kommunikation mit den Worldwide Logistics-Teams zur Behebung von Abweichungen und Vorschlägen zur Prozessverbesserung; Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern zur Sicherstellung, dass Verfahren optimiert und effektiv umgesetzt werden.
- System- & Prozessverbesserung – Direkter und kontinuierlicher Kontakt zu IT-Teams zur Förderung von Systemverbesserungen, Priorisierung von Entwicklungen, Mitwirkung an der Gestaltung neuer Funktionalitäten und Sicherstellung der Datenqualität.
- Teamzusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit den HQ- und SSC-Griechenland-Teams zur Angleichung von Strategien und zum Austausch bewährter Praktiken.
Herausforderungen der Position
- Wissenstransfer & Einarbeitung – Die Rolle erfordert tiefgehende interne Expertise und Vertrautheit mit komplexen internen Systemen und Verfahren, was die Einarbeitung und den Wissenstransfer zu einer kritischen Herausforderung macht.
- Konflikte von Interessen navigieren – Das Ausbalancieren von Verhandlungen mit externen Agenturen und internen Kollegen kann potenzielle Interessenkonflikte darstellen, die Diplomatie, Transparenz und gesundes Urteilsvermögen erfordern.
- Strategische Aufsicht aufrechterhalten – Angesichts des Volumens und der Granularität der Daten kann es herausfordernd sein, eine strategische, hochrangige Perspektive beizubehalten. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, detaillierte Informationen zu synthetisieren, ohne die breiteren Geschäftsziele aus den Augen zu verlieren.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem maritimen Bereich.
- Starkes Verständnis der Schifffahrtsoperationen und Containerlogistik.
- Kenntnisse in der Berechnung von maritimen Frachttarifen und Datenanalyse.
- Vertrautheit mit OneVision Headquarters-Modulen (MSC GVA-Systeme) ist von Vorteil.
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsanalyse und Finanzberichterstattung.
- Erfahrung mit elektronischen Datenaustauschsystemen (EDI).
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI.
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.
Unser Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik.
Demurrage & Detention Manager Arbeitgeber: MSC Mediterranean Shipping Company SA
Als Arbeitgeber bietet MSC eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Die Position des Demurrage & Detention Managers ermöglicht es Ihnen, strategische Einblicke zu gewinnen und aktiv zur Optimierung der globalen D&D-Einnahmen beizutragen, während Sie von einem engagierten Team und einer offenen Kommunikationskultur profitieren. Zudem fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams, was die Arbeit in Griechenland besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
MSC Mediterranean Shipping Company SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demurrage & Detention Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich D&D unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann ein Einstieg in einer anderen Position der perfekte Weg sein, um später in die gewünschte Rolle zu gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demurrage & Detention Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Mediterranean Shipping Company SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Schifffahrt und Containerlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten strategisch zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich D&D-Prozesse optimiert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Profitabilität des Unternehmens beitragen kannst.
✨Analysiere die Zahlen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Trends im D&D-Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten interpretieren und strategische Empfehlungen abgeben würdest.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und wie du dazu beigetragen hast, Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
