Demurrage & Detention Manager

Demurrage & Detention Manager

Geneva Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der globalen Demurrage & Detention Einnahmen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Schifffahrtslogistik mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Rolle mit großem Entwicklungspotenzial und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und verbessere Prozesse weltweit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Schifffahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Manager – Demurrage & Detention spielt eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Optimierung der globalen D&D-Einnahmen von MSC, berichtet direkt an den Chief Logistics Officer (CLO) und leitet ein Team von 4 FTEs. Er wird strategische Einblicke und umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Rentabilität und der betrieblichen Effizienz von Geräten bereitstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Berichterstattung & Analyse – Berichterstattung an das Top-Management über D&D-Ergebnisse, Hervorhebung von Trends, Risiken und Chancen. Analyse der D&D-Rechnungsstellungstrends und Vorschläge zur Verbesserung der Rentabilität, Durchführung von Benchmarking-Übungen und Vorschläge zur Verbesserung der Tarifstruktur.
  • Stakeholder-Engagement – Regelmäßige Meetings mit der MSC HQ Liner-Abteilung zur Überprüfung der Handelsergebnisse, Analyse von Trends und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Einnahmenerfassung; fortlaufende Kommunikation mit den Worldwide Logistics-Teams zur Behebung von Abweichungen und Vorschlägen zur Prozessverbesserung; Zusammenarbeit mit anderen internen Stakeholdern zur Sicherstellung, dass Verfahren optimiert und effektiv umgesetzt werden.
  • System- & Prozessverbesserung – Direkter und kontinuierlicher Kontakt zu IT-Teams zur Förderung von Systemverbesserungen, Priorisierung von Entwicklungen, Mitwirkung an der Gestaltung neuer Funktionalitäten und Sicherstellung der Datenqualität.
  • Teamzusammenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit den HQ- und SSC Griechenland-Teams zur Angleichung von Strategien und zum Austausch bewährter Praktiken.

Herausforderungen der Position

  • Wissenstransfer & Einarbeitung – Die Rolle erfordert tiefgehende interne Expertise und Vertrautheit mit komplexen internen Systemen und Verfahren, was die Einarbeitung und den Wissenstransfer zu einer kritischen Herausforderung macht.
  • Konflikte von Interessen navigieren – Das Ausbalancieren von Verhandlungen mit externen Agenturen und internen Kollegen kann potenzielle Interessenkonflikte darstellen, die Diplomatie, Transparenz und gesundes Urteilsvermögen erfordern.
  • Strategische Aufsicht aufrechterhalten – Angesichts des Volumens und der Granularität der Daten kann es herausfordernd sein, eine strategische, hochrangige Perspektive beizubehalten. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, detaillierte Informationen zu synthetisieren, ohne die übergeordneten Geschäftsziele aus den Augen zu verlieren.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem maritimen Bereich.
  • Starkes Verständnis der Schifffahrtsoperationen und Containerlogistik.
  • Kenntnisse in der Berechnung von maritimen Frachttarifen und Datenanalyse.
  • Vertrautheit mit OneVision Headquarters-Modulen (MSC GVA-Systeme) ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsanalyse und Finanzberichterstattung.
  • Erfahrung mit elektronischen Datenaustauschsystemen (EDI).

Fähigkeiten & Kompetenzen

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und Power BI.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
  • Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten.

Unser Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale.

Demurrage & Detention Manager Arbeitgeber: MSC Mediterranean Shipping Company SA

MSC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während die zentrale Lage in Griechenland den Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen ermöglicht.

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Kontaktdaten:

MSC Mediterranean Shipping Company SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Demurrage & Detention Manager erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie MSC Mediterranean Shipping Company SA!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei MSC Mediterranean Shipping Company SA sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei MSC Mediterranean Shipping Company SA zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demurrage & Detention Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Tarifkalkulation im maritimen Frachtbereich
Datenanalyse
Erfahrung mit EDI-Systemen
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei MSC Mediterranean Shipping Company SA lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Mediterranean Shipping Company SA vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei MSC Mediterranean Shipping Company SA

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei MSC Mediterranean Shipping Company SA bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei MSC Mediterranean Shipping Company SA beitragen kannst.