SAP Roles and Authorisation Coordinator

SAP Roles and Authorisation Coordinator

Genf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und konfiguriere SAP-Rollen für Sicherheit und Compliance.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von MSC, einem globalen Unternehmen im Schifffahrtssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle in Genf mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP ECC oder S/4 erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

MSC Mediterranean Shipping Company ist ein globales Unternehmen, das im Schifffahrtssektor tätig ist. Mit einer Präsenz in 155 Ländern erleichtert MSC den internationalen Handel zwischen den wichtigsten Volkswirtschaften der Welt und aufstrebenden Märkten auf allen Kontinenten. Der Hauptsitz befindet sich seit 1978 in Genf, Schweiz. MSC ist eine privat geführte Organisation, die von der Familie Aponte geleitet wird. Wir legen großen Wert auf die Betreuung unserer Kunden, Mitarbeiter und der Umwelt.

Die Rolle

MSC Mediterranean Shipping Company S.A. sucht einen erfahrenen SAP Roles and Authorization Coordinator zur Verstärkung unseres SAP-Teams im Center of Excellence (CoE) in Genf, Schweiz. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 7 Jahre Erfahrung in SAP ECC und/oder S/4 und ist verantwortlich für die Analyse, Konfiguration, Migration, Projekte und Unterstützung von SAP-Lösungen, um die Geschäftsanforderungen von MSC und seinen Agenturen weltweit zu erfüllen.

Ihr Einfluss

  • Analyse und Konfiguration von SAP-Rollen und -Berechtigungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Geschäftsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien.
  • Verwaltung und Unterstützung der Migration von SAP-Rollen und -Berechtigungen während Systemaktualisierungen und Implementierungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich IT, Marketing und Kundenservice, um eine nahtlose Integration und Funktionalität der SAP-Lösungen sicherzustellen.
  • Durchführung von Benutzerakzeptanztests sowie Schulung und Unterstützung von SAP-Geschäftsanwendern.
  • Sicherstellung einer effizienten und zeitgerechten Genehmigung des Zugriffs auf alle Anwendungsmodule im SAP-System.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit SAP-Rollen und -Berechtigungen.
  • Pflege detaillierter Dokumentationen zu Konfigurationen, funktionalen Spezifikationen, Schulungen und anderen projektbezogenen Aufgaben während der Implementierung.
  • Überwachung und Lösung von Tickets/Änderungsanfragen zu SAP-Rollen und -Berechtigungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern, Geschäftsinhabern und Nutzern auf allen Ebenen.
  • Identifizierung von Prozessverbesserungen und Sicherstellung der Audit-Compliance.
  • Entwurf und Pflege der SoD (Segregation of Duties) Matrix mit Kontrollen zur Risikominderung.
  • Bewertung von Geschäftsrisiken im Zusammenhang mit Berechtigungen und Sicherheitsdesign.

Ihr Hintergrund

  • 7+ Jahre Erfahrung in SAP ECC und/oder S/4 mit Schwerpunkt auf Rollen und Berechtigungen.
  • Starkes Verständnis von SAP-Sicherheitskonzepten und Best Practices.
  • Erfahrung mit SAP-Konfiguration, Stammdatenmanagement und End-to-End-Integrationstests.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu verwalten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Portugiesisch und Italienisch wären von Vorteil.
  • Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Ingenieurwesen oder Industrie-Management.
  • Zertifizierungen in SAP-Sicherheit oder verwandten Modulen.
  • Erfahrung in der Logistik- oder Schifffahrtsbranche.

Vertragsdetails

Standort: Genf. Vollzeit. Beginn ASAP. EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Schweizer Arbeitsbewilligung (B oder C) erforderlich.

SAP Roles and Authorisation Coordinator Arbeitgeber: MSC Mediterranean Shipping Company

Die MSC Mediterranean Shipping Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Genf bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert MSC die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden aller kümmert.
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Kontaktperson:

MSC Mediterranean Shipping Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Roles and Authorisation Coordinator

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des SAP Roles and Authorisation Coordinators vorbereitet haben. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Roles and Authorisation Coordinator

SAP ECC
S/4
SAP Rollen und Berechtigungen
SAP Sicherheitskonzepte
Konfiguration von SAP
Master Data Management
End-to-End Integration Testing
Problem-Lösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Audit Compliance
SoD (Segregation of Duties) Matrix
Risikobewertung
Schulung und Unterstützung von Benutzern
Erfahrung in der Logistik- oder Schifffahrtsbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von MSC genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und dich für die Rolle interessierst.

Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben speziell für die SAP Roles and Authorisation Coordinator Position zu gestalten. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unserer MSC-Familie zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Mediterranean Shipping Company vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Rollen und Berechtigungen vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices in der SAP-Sicherheit, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Rollen konfiguriert oder Sicherheitsprobleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker weitergeben kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie zur Verwaltung von SAP-Berechtigungen verwenden.

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Standort: Genf
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