Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für IoT-verbundene Container und integriere innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IoT mit globaler Vision und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 25% und Umzug nach Genf erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT-Technologie und führe ein internationales Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IoT-Programmen und Führung von multikulturellen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Manager, IoT-Programme & Strategie, der unser Team in Genf verstärkt. Die Rolle wird unsere Strategie und Lieferung für IoT-verbundene Container leiten und Geräte, Hardware, Software, Satelliten- und terrestrische Konnektivität, Daten, Cloud-Plattformen und KI in eine einheitliche Roadmap und ein Betriebsmodell integrieren.
Wir suchen einen erfahrenen Technologieführer, der:
- verbundene Container und IoT-Initiativen unter einer umfassenden globalen Unternehmensvision vereint und eine nahtlose Integration sowie die vollständige Nutzung des IT-Ökosystems sicherstellt.
- großangelegte IoT- und verbundene Produktprogramme leitet.
- rechtzeitige Lieferung, operative Exzellenz und starke teamübergreifende Zusammenarbeit in Richtung gemeinsamer Ziele vorantreibt.
- internationale Entwicklungs- und Programmteams leitet.
- IoT-Architektur, Konnektivität und betriebliche Zuverlässigkeit vorantreibt.
- praktische KI-Anwendungsfälle wie prädiktive Wartung und automatisierte Problemlösung aufbaut.
- strategische Technologieanbieter und kommerzielle Verhandlungen verwaltet.
- effektiv über IT, Geschäft, Flotte und Betrieb hinweg arbeitet.
Sie werden Teams leiten, die über Genf, Belgien, Italien und Indien verteilt sind, während Sie eng mit den Funktionen Logistik, Digital & Innovation, Schiffsmanagement, Kundenerfahrung und Beschaffung zusammenarbeiten. Wir suchen einen leitenden Mitarbeiter, der strategische Vision mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung komplexer IoT-Ökosysteme kombiniert.
Erforderlich:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Leitung großangelegter IoT-, Telematik-, verbundener Produkt- oder industrieller Technologieprogramme.
- Erfahrung in der Kombination von Hardware, Konnektivität, Software und Datenplattformen.
- Erfahrung im Aufbau von Betriebsmodellen und langfristigen Technologiestrategien.
- Erfolg in der Leitung multikultureller und geografisch verteilter Teams.
- Starke Erfahrung im Anbieter-, Beschaffungs- und kommerziellen Management.
- Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und Transformationen in einem Matrixumfeld voranzutreiben.
- Starkes Verständnis von Cloud-Technologien, Softwarebereitstellung und Telekommunikation.
Hoch geschätzt:
- Erfahrung in der maritimen Industrie, Logistik, Transport oder Lieferkette.
- Erfahrung in der Verwaltung großer Geräteflotten.
- Kundenorientierte digitale Produkterfahrung.
- API- und Plattform-Ökosystem-Erfahrung.
- Expertise in KI, prädiktiver Wartung oder fortgeschrittener Analytik.
- Erfahrung mit Azure und moderner Cloud-Architektur.
Sie sind EU-Bürger mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz. Ein Mindestmaß von 25% Reisebereitschaft wird für diese Position erwartet. Ein Umzug nach Genf oder in die Nähe ist für diese Rolle zwingend erforderlich.
Director of Software Development & Engineering - copy in Genf Arbeitgeber: MSC
Die MS&C GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine offene Feedback-Kultur bietet. Mit einer respektvollen Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungen und geregelten Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Maxdorf, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Software Development & Engineering - copy in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MSC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director of Software Development & Engineering - copy bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MSC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Software Development & Engineering - copy in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MSC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
