Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Tierarztpraxen und organisiere Fortbildungen für Tierärzte.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Team mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tiergesundheit aktiv und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veterinärmedizin oder Naturwissenschaften, Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
Als eines der bedeutendsten forschenden Pharmaunternehmen in der Veterinärmedizin bietet Tiergesundheit Tierärzten, Landwirten, Tierhaltern und Regierungen eines der größten Portfolios an Tierarzneimitteln, Impfstoffen, Gesundheitslösungen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine umfangreiche Palette von digital vernetzten Produkten zur Identifizierung, Rückverfolgbarkeit und Überwachung.
Wir investieren in dynamische, umfangreiche Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und eine moderne, globale Lieferkette.
Wir sind in mehr als 50 Ländern vertreten.
Unsere Produkte sind in rund 150 Märkten erhältlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Gebietsmanager Kleintier & Pferd (m/w/d) – Außendiensttätigkeit im Gebiet Sachsen-Anhalt.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Betreuung der definierten Tierarztpraxen und Tierkliniken
- Eigenverantwortliche Umsetzung aller definierten geschäftsrelevanten Aktivitäten im Gebiet gemäß Zielgruppenmanagement bzw. -entwicklung unter Berücksichtigung aktueller Besprechungsstrategien
- Sicherstellung der fachlich-wissenschaftlichen Beratung der Tierärzte über unsere Produkte und Serviceleistungen mit dem Ziel des aktiven Verkaufs und der Implementierung beim Kunden.
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen mit Tierärzten und weiteren Fachkreisen
- Erreichen der vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele im jeweiligen Gebiet / Team
- Regelmäßige und eigenständige Analyse der Kunden / des Gebietes / des Marktes
- Auftragsmanagement im Bestelltool und Förderung der Nutzung von E-Commerce
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche, veterinärmedizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung, vor Ort wie auch digital von Vorteil
- Verhandlungs- und Verkäuferisches Geschick, wie auch Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Freude am Kontakt mit Kunden
- Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit, auch ggf. an Wochenenden
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, MS-Teams sowie Umgang mit CRM-Systeme
- Führerschein Klasse B oder gleichwertig
Unsere Gebietsvertretungen stehen in persönlichem Kontakt mit unseren Kunden.
Sie verstehen ihre Bedürfnisse und beraten sie, um so die jeweils optimalen Lösungen für ihre Anforderungen zur Verfügung zu stellen.
Die enge Zusammenarbeit unserer Außendienstteams spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung unseres kundenorientierten Geschäftsmodells.
- Required Skills
- Adaptability
- Interpersonal Relationships
- Sales Goal Achievement
- Sales Presentations
- Sales Training
- Preferred Skills
- Animal Health Care
- Key Account Management
- Employee Status: Regular
- Relocation: No relocation
- VISA Sponsorship: No
- Travel Requirements: 100%
- Flexible Work Arrangements: Not Applicable
- Shift: Not Indicated
- Valid Driving License: Yes
- Hazardous Material(s): N/A
- Job Posting End Date: 08/9/2026
A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date.
Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsmanager Kleintier & Pferd (m/w/d) – Gebiet Sachsen-Anhalt Arbeitgeber: MSD Deutschland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der innovative Ideen gedeihen können. In Schwabenheim bieten wir nicht nur eine hybride Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, einem respektvollen Miteinander und der Chance, aktiv an globalen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsmanager Kleintier & Pferd (m/w/d) – Gebiet Sachsen-Anhalt erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MSD Deutschland ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsmanager Kleintier & Pferd (m/w/d) – Gebiet Sachsen-Anhalt zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie MSD Deutschland zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Kleintier & Pferd (m/w/d) – Gebiet Sachsen-Anhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt MSD Deutschland das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Deutschland vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von MSD Deutschland haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
