Manager Governmental Relations Policy (m/w/d) befristet
MSD Deutschland · München
Auf einen Blick
- AufgabenStrategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen und Entwicklung evidenzbasierter Strategien.
- UnternehmenDynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf politische Beziehungen.
- Warum dieser JobGestalte die Gesundheitspolitik aktiv mit und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- QualifikationenHochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Public Affairs oder Gesundheitspolitik.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Als Manager in Governmental Relations Policy übernehmen Sie die strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen in definierten Indikationsbereichen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträgern und relevanten Stakeholdern. Sie entwickeln evidenzbasierte gesundheitspolitische Strategien entlang des gesamten Produktlebenszyklus, analysieren gesetzgeberische Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeiten Sie eng mit cross-funktionalen Teams (u.a. Medical, Market Access, Communications) sowie mit nationalen und internationalen Kollegen zusammen. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke sowie die aktive Mitgestaltung von politischen Positionen, Kommunikationsmaßnahmen und Verbandsaktivitäten. Die Position bietet ein breites, strategisch geprägtes Aufgabenspektrum in einem dynamischen gesundheitspolitischen Umfeld und ist zunächst befristet.
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen in einem oder mehreren Indikationsbereichen inkl. Entwicklung und Umsetzung politischer Strategien
- Vertretung des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträgern, Verbänden und der gemeinsamen Selbstverwaltung
- Inhaltliche Führung für definierte Therapiegebiete sowie zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb cross-funktionaler Teams (Medical, Market Access, Commercial, Communications)
- Stakeholder-Management
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Politik, Verwaltung, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren
- Steuerung bereichsübergreifender Initiativen sowie Alignment mit nationalen, europäischen und globalen Teams
- Analyse und Monitoring gesetzgeberischer Prozesse sowie Ableitung von Auswirkungen und strategischen Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Positionen, Stellungnahmen und Briefings für interne und externe Zielgruppen (Deutsch/Englisch)
- Planung und Umsetzung politischer Kommunikationsmaßnahmen sowie Entwicklung von Veranstaltungsformaten und Dialogplattformen
- Vertretung unseres Unternehmens in Verbänden und industrieübergreifenden Initiativen
- Budget- und Ressourcenverantwortung für politische Aktivitäten im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Politik-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Public Health, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Public Affairs, Governmental Relations oder Gesundheitspolitik
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, relevanter Gesetzgebungsprozesse sowie politischer Entscheidungsstrukturen
- Belastbares Netzwerk im politischen und gesundheitspolitischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von politischen Positionen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Details zum Job
Das bietet dir MSD Deutschland
Befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat
Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei MSD Deutschland verschaffen!
Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie MSD Deutschland saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
Direkt bei MSD Deutschland bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei MSD Deutschland werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!
Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei MSD Deutschland zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung
Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!
Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von MSD Deutschland beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen
Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei MSD Deutschland helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Deutschland vorbereitet
Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
Über den Arbeitgeber
MSD Deutschland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der innovative Ideen gedeihen können. In Schwabenheim bieten wir nicht nur eine hybride Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, einem respektvollen Miteinander und der Chance, aktiv an globalen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung teilzunehmen.
Standorte
- München
