Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Market Access Managern und entwickle innovative Strategien für pharmazeutische Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebenswichtigen Medikamenten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Market Access und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Team Lead (m/w/d) Market Access Lifecycle Pharma verantwortest du die Führung eines Teams von 3 Market Access Manager innen im Bereich Lifecycle Pharma in Deutschland.
Du stellst sicher, dass produktspezifische Access-Strategien für bestehende und neue Produkte priorisiert, abgestimmt sowie im Einklang mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie entwickelt und umgesetzt werden.
Darüber hinaus umfasst die Rolle die Identifizierung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Produkten, die Entwicklung potenzieller Mitigationsstrategien sowie die konzeptionelle Planung und aktive Mitwirkung in G-BA-Beratungen, mündlichen Anhörungen und Preisverhandlungen in unterschiedlichen Rollen.
Für einzelne Produkte kann die Rolle zudem die Verhandlungsführung übernehmen.
Durch wirksame Führungsarbeit, strategische Steuerung und enge cross-funktionale Zusammenarbeit leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer erfolgreichen Launch-, Preis- und Access-Strategie bestehender und neuer Produkte.
Die nachfolgenden fachlichen Aufgaben werden vom gesamten Team Market Access Lifecycle Pharma gemeinschaftlich verantwortet.
Als Team Lead übernimmst du dabei die übergreifende Steuerung und Koordination, führst und unterstützt das Team in der Umsetzung und trägst zugleich durch eigene operative Mitarbeit zur Abdeckung der Aufgaben bei.
- Deine Hauptaufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams von 3 Market Access Managerinnen einschließlich klarer Prioritätensetzung, Erwartungsklärung, Coaching und Performance Management.
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung produktspezifischer Market-Access-Strategien für Lifecycle-Produkte in Deutschland in Übereinstimmung mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie.
- Priorisierung von Produkten sowie Identifikation von Interdependenzen zwischen Produkten einschließlich Entwicklung geeigneter Mitigationsstrategien.
- Konzeptionelle Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei G-BA Beratungen und mündlichen Anhörungen.
- Strategische Planung und Teilnahme an Preisverhandlungen; für einzelne Produkte gegebenenfalls Übernahme der Rolle als Verhandlungsführung.
- Sicherstellung einer konsistenten, evidenzbasierten und strategisch abgestimmten Argumentation für relevante Access-, Preis- und Erstattungsthemen.
- Verantwortung für die produktspezifische Budgetplanung sowie für das Monitoring relevanter Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Pricing Team.
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit nationalen Stakeholdern und relevanten Funktionen wie Business Unit, Medical, Regulatory, Pricing und Policy sowie Abstimmung mit regionalen und globalen Teams.
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Market Access in der pharmazeutischen Industrie, einschließlich Erfahrung mit G-BA Beratungen, mündlichen Anhörungen und Teilnahme an Preisverhandlungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten nationalen Gesundheitsversorgungsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere AMNOG, G-BA, IQWi G und EU-HTA.
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende durch klare Erwartungen, Coaching, Feedback und Entwicklung wirksam zu führen.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Prioritäten, Entscheidungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Hohe Ownership & Accountability, emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend, verbindlich und mit klarem Fokus auf Wirkung und Zusammenarbeit zu agieren.
- Required Skills
- Customer-Focused
- Data Analysis
- Developing Pricing Strategies
- Direct Marketing
- Healthcare Policies
- Interpersonal Relationships
- Market Access Strategies
- Market Research
- Operational Marketing
- People Leadership
- Pricing Processes
- Product Management
- Stakeholder Management
- Strategic Thinking
- Transfer Pricing Documentation
- Employee Status
- Regular
- Relocation
- No relocation
- VISA Sponsorship
- Travel Requirements
- No Travel Required
- Flexible Work Arrangements
- Hybrid
- Shift
- Not Indicated
- Valid Driving License
- Hazardous Material(s)
- N/A
- Job Posting End Date
- 08/17/2026
- A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date.
Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
- Requisition ID
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead (m/w/d) Market Access (Life Cycle Pharma) Arbeitgeber: MSD Deutschland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der innovative Ideen gedeihen können. In Schwabenheim bieten wir nicht nur eine hybride Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, einem respektvollen Miteinander und der Chance, aktiv an globalen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead (m/w/d) Market Access (Life Cycle Pharma) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MSD Deutschland!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MSD Deutschland für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) Market Access (Life Cycle Pharma) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MSD Deutschland passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MSD Deutschland anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Deutschland vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MSD Deutschland. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
