Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle innovative Marketingkampagnen im Onkologie-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Onkologie.
Als Senior Brand & Customer Manager (m/w/d) Oncology trägst du die übergeordnete Verantwortung für SAC TMT sowie für indikationsübergreifende Planungen und Aufgaben. Dein Ziel ist es, durch exzellente Marken- und Kundenstrategien, fundierte wissenschaftliche Expertise sowie starke cross-funktionale Führung nachhaltiges Umsatz- und Absatzwachstum zu erzielen und das Unternehmen als führenden onkologischen Partner im Markt zu positionieren – im Einklang mit unseren Werten, strategischen Zielen und Compliance-Standards. Die Position berichtet an die Franchise Managerin Cross Tumor & Lifecycle Optimization.
Deine Aufgaben:
- Übergeordnete Produktverantwortung und Markenrepräsentation indikationsübergreifend innerhalb der Onkologie
- Positionierung der Marke im Markt unter Berücksichtigung wissenschaftlicher, marktlicher und wettbewerblicher Entwicklungen
- Strategische Steuerung von Planung, Implementierung und Iteration von Marketingstrategien zur Absatz- und Umsatzsicherstellung
- Initiierung und Steuerung quantitativer und qualitativer Markt- und Marktforschungsanalysen sowie Ableitung strategischer Konsequenzen und Handlungsempfehlungen
- Koordination der Indikationsteams
- Steuerung der Entwicklung innovativer, zielgruppenübergreifender Omnichannel-Marketingkampagnen
- Aktiver Kundenkontakt sowie enge Zusammenarbeit mit Scientific Leaders und internen Stakeholdern
- Koordination und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Budgetplanung sowie Performance-Analysen
- Vorbereitung neuer Indikationsfelder sowie Verantwortung für Pre-Launch-, Launch- und Post-Launch-Aktivitäten
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und unternehmerischen Zielen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 3 Jahre Marketing-Erfahrung in der Onkologie oder Specialty Care
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Fundierte Erfahrung in Brand-, Customer- und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Budgets, Markt- und Performance-Kennzahlen
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft
Required Skills: Adaptability, Customer-Focused, Data Analysis, Digital Marketing Management, Market Development, Marketing Campaign Development, Marketing Strategy Implementation, Market Research, Oncology Marketing, Personal Initiative, Product Development, Product Launch Planning, Strategic Planning, Strategic Thinking, Vendor Management.
Senior Brand & Customer Manager (m/w/d) Oncology (SAC TMT) Arbeitgeber: MSD Deutschland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert, in der innovative Ideen gedeihen können. In Schwabenheim bieten wir nicht nur eine hybride Arbeitsweise, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer transparenten Kommunikation, einem respektvollen Miteinander und der Chance, aktiv an globalen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand & Customer Manager (m/w/d) Oncology (SAC TMT) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MSD Deutschland!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MSD Deutschland für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand & Customer Manager (m/w/d) Oncology (SAC TMT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MSD Deutschland passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MSD Deutschland anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Deutschland vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MSD Deutschland. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
