Associate Director, Strategic Operations & Commercial Solutions (m/f/d)

Die Erfüllung des Zwecks unseres Unternehmens, Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern, inspirierte die Gründung des H&EP-Teams. H&EP konzentriert sich auf die Entwicklung kommerziell tragfähiger Geschäftsmodelle, die den Zugang zu unseren Medikamenten und Impfstoffen in einkommensschwachen und mittleren Ländern (L&MICs) erweitern. Wir sind ein hochsichtbares, extern ausgerichtetes Team, das über Franchises, Märkte und Unternehmensfunktionen hinweg arbeitet, um skalierbare, nachhaltige Lösungen zu operationalisieren.

Rollenübersicht: Wir suchen einen praktischen Associate Director, Strategic Operations & Commercial Solutions (m/w/d), der als primärer strategischer und operativer Partner des VP fungiert und die kommerziellen Lösungen und die Ausführung neuer Produkteinführungen in priorisierten L&MIC-Märkten leitet. Die Rolle wird zunächst darauf abzielen, effektive Unterstützung für Führungskräfte und operative Rhythmen für dieses neue und dynamische Team zu etablieren, bevor sie schnell zur Leitung von Design, Aktivierung und Ausführung kommerzieller Partnerschaftslösungen und neuer Produkteinführungen übergeht. Der ideale Kandidat kombiniert rigoroses strategisches Denken, starkes Programmmanagement und praktische Erfahrung in großen, matrixorganisierten Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Life Sciences, Gesundheitswesen oder Technologie.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Strategische Partnerschaft & operative Abläufe (~60%): Agieren Sie als primärer strategischer und operativer Partner des VP: verwalten Sie Prioritäten, bereiten Sie executive-ready Briefings vor und stellen Sie sicher, dass Entscheidungen und Verpflichtungen nachverfolgt werden.
• Planen und treiben Sie die Vorbereitung für Meetings mit Führungskräften (intern und extern): erstellen Sie Agenden, Vorabinformationen, Gesprächspunkte und Aktionsprotokolle; verfolgen und schließen Sie Nachverfolgungen ab.
• Behalten Sie einen zukunftsorientierten Blick auf Meilensteine, Fristen und Risiken; heben Sie proaktiv Probleme und empfohlene Maßnahmen an den VP hervor.
• Vertreten Sie den VP in ausgewählten internen und externen Meetings innerhalb vereinbarter Parameter; eskalieren oder treffen Sie Entscheidungen nach Bedarf.
• Verbessern Sie die Team-Effektivität, indem Sie operationale Engpässe identifizieren und beseitigen, strategische Absichten in umsetzbare Arbeitspläne mit klaren Verantwortlichen und Meilensteinen umwandeln und Ressourcenausgleich empfehlen, um die wertvollsten Arbeiten des Teams zu schützen.

• Kommerzielle Lösungen & neue Produkteinführungen (~40%): Leiten Sie das Design und die Aktivierung kommerzieller Partnerschaftsmodelle, die nachhaltigen Zugang in L&MICs ermöglichen - Einbindung von Gesundheitssystemen, privaten Partnern, NGOs und Finanzierungsstellen.
• Führen Sie die End-to-End-Projektausführung für neue Produkteinführungen in priorisierten Märkten durch: Scoping, Planung, funktionsübergreifende Abstimmung (Marktzugang, Medizin, Regulierung, Finanzen, regionale Kommerzialisierung), Markteinführungsbereitschaft und Nachbesprechung nach der Einführung.
• Verhandeln und strukturieren Sie Partnerschaftsvereinbarungen, die Anreize ausrichten, Rollen klären und klare Wege zur Skalierung und Nachhaltigkeit schaffen.
• Erstellen und pflegen Sie Projektverfolgungssysteme und KPIs, um der Führungskraft Echtzeit-Transparenz über Status, Entscheidungen und Risiken zu geben.
• Führen Sie rigorose Markt- und Situationsanalysen durch - Synthese von kommerziellen, epidemiologischen, finanziellen und wettbewerbsbezogenen Daten - um Chancen zu priorisieren und Empfehlungen zu informieren.

Qualifikationen:

• 7+ Jahre Berufserfahrung mit einer starken Mischung aus Strategie und Betrieb in großen, matrixorganisierten Unternehmen; Erfahrung im Bereich Life Sciences, Gesundheitswesen oder Technologie bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung in Strategie-zu-Ausführung-Rollen: Programmmanagement, Produkteinführung oder kommerzielle Strategie in mehreren L&MIC-Märkten.
• Vorherige Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften (z.B. Chief of Staff-ähnliche Verantwortlichkeiten) oder in einer strategischen Planungs-/Senior-Koordinationsfunktion.
• Nachgewiesene Fähigkeit, externe Partnerschaftsengagements zu leiten - vom Scoping bis zur Ausführung - und verschiedene interne und externe Stakeholder auszurichten.
• Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich kommerzieller Chancenbewertungen, Szenarioanalysen und strukturiertem Problemlösen.

Bevorzugt:

• Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen, Leistungs-Dashboards und Betriebsrhythmen für neue Teams oder Funktionen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Einführung von Produkten oder der Skalierung von Partnerschaften in Grenzmärkten oder Märkten mit hohem Wachstum.
• Kenntnisse über regulatorische und kommerzielle Überlegungen im Bereich Life Sciences/Gesundheitswesen.

Arbeitsbedingungen & andere Hinweise: Flexibilität zur Unterstützung von Meetings über Zeitzonen hinweg und gelegentliche Reisen zu Partner- oder Marktstandorten.

Warum beitreten: Hochwirksame Rolle, die kommerzielle Zugangs- und Einführungsstrategien im Unternehmensmaßstab in Grenzmärkten gestaltet. Bedeutende Exposition gegenüber der Unternehmensführung und externen Partnern, mit der Möglichkeit, eine neue, leistungsstarke Funktion aufzubauen und zu operationalisieren.