Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung und Wachstumsstrategien für Immunologie in der EEMEA-Region.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immunologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Immunologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Regional Commercial Lead für Pharmazeutika und Spezialpflege – Immunologie teilt die Verantwortung mit den Ländern für die Marktreife, das Wachstum und die Leistung des aufstrebenden Immunologie-Portfolios in EEMEA. Diese Rolle konzentriert sich auf Immunologie als strategisches Krankheitsgebiet mit erheblichem ungedecktem Bedarf in prioritären Bedingungen, wobei entzündliche Darmerkrankungen (IBD) - Colitis ulcerosa (UC) und Morbus Crohn (CD) - im Mittelpunkt stehen, neben dermatologischen und rheumatologischen Erkrankungen.
Der Immunologie-Bereich wird der Hauptfokus dieser Rolle sein, mit dem Umfang, andere Pharma- und Spezialpflegeprodukte zu unterstützen, während sich die Pipeline entwickelt. Der EEMEA Regional Commercial Lead ist eine geschäftskritische Rolle, die dafür verantwortlich ist, Märkte bei der Gestaltung von Strategien, Prioritäten, Ressourcenallokation und operativen Plänen zu unterstützen, um die finanzielle Leistung zu erbringen und erfolgreiche Immunologie-Programme und -Einführungen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Den Markt vor der Einführung aufbauen: Zusammenarbeit mit medizinischen, Markt-Zugang-, Politik- und Länderteams, um das Verständnis für den ungedeckten Bedarf in der Immunologie, die Krankheitslast, die Versorgungswege und die sich entwickelnden Behandlungsdynamiken in prioritären Märkten zu gestalten.
- Exzellenz bei der Einführung und kommerzielle Bereitschaft vorantreiben: Leitung der regionalen Planung für Immunologie-Einführungen, einschließlich Marktpriorisierung, Ressourcenallokation, Gestaltung des Marktzugangsmodells, Bereitschaft der Patientenservices, Kundenengagement und klare Ausführungsmeilensteine in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Langfristige Führungsposition in der Immunologie etablieren: Aufbau regionaler Fähigkeiten, Erkenntnisse und Betriebsmodelle, die über Immunologie-Indikationen und zukünftige Portfolio-Möglichkeiten skalierbar sind, während EEMEA-Perspektiven zur globalen Pipeline- und Lebenszyklusstrategie beigetragen werden.
- Strategie: Leitung der regionalen integrierten Einführung und 5-Jahres-Strategie für Immunologie, Übersetzung globaler Prioritäten in klare EEMEA-Entscheidungen zu Marktsequenzierung, Investitionen, funktionsübergreifendem Fokus und Wachstumschancen.
- Sicherstellung der Ausführung: Leitung der regionalen funktionsübergreifenden Ausführung mit kommerziellen, medizinischen, Markt-Zugang-, Politik-, Evidenzgenerierungs-, Kommunikations-, digitalen und Datenkollegen, um die Strategie in marktreife Einführungspläne umzusetzen.
- Wissenschaftliche Führungspersönlichkeiten, Kostenträger, Patientenorganisationen und andere externe Interessengruppen einbeziehen, um das Verständnis für den ungedeckten Bedarf in der Immunologie, die Versorgungswege und die Anforderungen an den Marktzugang zu stärken.
- Priorität über länderübergreifende Projekte vorantreiben, einschließlich Bewertungen der Marktreife, Entscheidungen über Marktzugangsmodelle, Initiativen zur Einbindung von Interessengruppen und Arbeitsströme zum Aufbau von Fähigkeiten.
- Fortschritt gegen Einführungsmilestones überwachen, Barrieren frühzeitig identifizieren und regionale Unterstützung koordinieren, um die Bereitschaft, die Ausführungsqualität und die Geschäftsauswirkungen zu verbessern.
- Talente und Fähigkeiten aufbauen und entwickeln: Aufbau von Fähigkeiten zur Einführung in der Immunologie in den Ländern durch Coaching von Geschäftsbereichsleitern, länderspezifischen Marketingverantwortlichen und Einführungsteams zu Strategien für Spezialpflege, Marktzugang, Kundenengagement und funktionsübergreifenden Arbeitsweisen.
- Praktische Werkzeuge und Schulungen bereitstellen, um das Verständnis für das Krankheitsgebiet, die Marktreife, die Gestaltung des Marktzugangs, die Patientenservices, das digitale Engagement und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
- Unterstützung der Operationen: Unterstützung der regionalen Prognosen, der Planung von Einführungsinvestitionen, der langfristigen Planung und der Planung von Marktressourcen, wobei sichergestellt wird, dass Annahmen, Risiken und Investitionsbedarfe klar in regionalen und globalen Planungsdiskussionen reflektiert werden.
- Starke Verbindung zur globalen Ebene: Vertretung der EEMEA-Perspektiven in globalen Diskussionen zur Immunologie, um Marktchancen, Risiken, Zugangsrealitäten, Fähigkeitsbedarfe und Einblicke zur Marktreife voranzubringen.
- Übersetzung globaler Richtungen in praktische regionale Leitlinien für die Länder, um eine zeitnahe Abstimmung zu Strategie, Planung der Einführung, Kundenengagement und Entwicklung von Fähigkeiten sicherzustellen.
- Erfahrungen über EEMEA und mit globalen Teams teilen, um effektive Praktiken zur Einführung, Ansätze zur Einbindung von Interessengruppen und kommerzielle Innovationen zu skalieren.
Qualifikationen
- BA/BS-Abschluss / Master-Abschluss von einer akkreditierten Universität.
- Mindestens 10 Jahre Marketing- oder Vertriebserfahrung erforderlich.
- Erfahrung in Pharmazeutika, Spezialpflege, Immunologie, Gastroenterologie, entzündlichen Darmerkrankungen (einschließlich Colitis ulcerosa und Morbus Crohn), Dermatologie, Rheumatologie ist bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale Strategien in regionale und lokale Aktionspläne zu übersetzen, funktionsübergreifende Teams auszurichten und erfolgreiche Einführungsausführungen in komplexen, wettbewerbsintensiven Märkten voranzutreiben.
- Kenntnisse über Marketingansätze, Zugangs- und Kostenträgersdynamiken, Wege der Spezialpflege, Compliance, Betrieb und Change Management sind bevorzugt.
- P&L-Verantwortung und Erfahrung in der Teamleitung (z.B. Leitung von Geschäftsbereichen) sind bevorzugt.
- Frühere Erfahrungen in der Umsetzung länderübergreifender/internationaler Projekte sind bevorzugt.
- Starke digitale, omnichannel und Kundenbindungskompetenzen, insbesondere in der Planung von Spezialeinführungen, der Generierung von Erkenntnissen und der Leistungsbewertung.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau.
Erforderliche Fähigkeiten
- Kommerzielle Strategien
- Funktionsübergreifende Führung
- Exzellenz bei der Einführung von Immunologie
- Einführungsstrategie
- Marktzugang
- Omnichannel
- Spezialpflege
- Management von Interessengruppen
Bevorzugte Fähigkeiten
- Starke digitale, omnichannel und Kundenbindungskompetenzen, insbesondere in der Planung von Spezialeinführungen, der Generierung von Erkenntnissen und der Leistungsbewertung.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau.
Standort & Reisen
Ungefähr 25% der Reisezeit international.
EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology Arbeitgeber: MSD Malaysia
MSD Malaysia bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Strategic Market Access Director für Impfstoffe in der EUCAN-Region haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Strategien zu entwickeln und die Gesundheitsversorgung aktiv zu gestalten. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während es gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MSD Malaysia!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MSD Malaysia für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EEMEA Regional Commercial Lead Pharma & Specialty – Immunology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MSD Malaysia passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MSD Malaysia anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Malaysia vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MSD Malaysia. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
