Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Strategien für die Region und arbeite mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Globaler Gesundheitsführer mit innovativem Portfolio.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: MD, PhD oder PharmD mit Erfahrung in der medizinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
Die Position des Regional Director Medical Affairs (RDMA) ist Teil der Value Implementation (VI) Organisation, die GMSA sowie Outcomes Research umfasst. Der RDMA ist verantwortlich für die Umsetzung von wissenschaftlichen und medizinischen Plänen für sein zugewiesenes Therapeutisches Gebiet (TA) in den Ländern seiner Region. Der RDMA kann das Regional Value and Implementation Team (RVIT) leiten, um die Ausführung der vereinbarten medizinischen Taktiken sicherzustellen und bewährte Praktiken zu nutzen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Führung und Anleitung des VI GMSA-Teams in den Ländern zur Umsetzung des jährlichen VI wissenschaftlichen und medizinischen Plans für das therapeutische Gebiet der pulmonalen Hypertonie.
- Leitung des RVIT, um die Ausführung der vereinbarten medizinischen Taktiken sicherzustellen.
- Aktive Teilnahme an strategisch fokussierten regionalen Diskussionen innerhalb der RVITs.
- Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort, RSLs und globalen TA-Teammitgliedern zur Förderung strategischer Diskussionen und klarer Priorisierungen.
- Organisation regionaler Expertenveranstaltungen zur Beantwortung von Fragen zur Implementierung neuer Indikationen.
- Unterstützung der Länder bei der Entwicklung lokaler Datenstudienkonzepte und -protokolle.
- Überprüfung von Vorschlägen für Investigator Initiated Studies vor der Einreichung beim Hauptsitz.
- Verwaltung regionaler Programme zur Unterstützung einer angemessenen und sicheren Nutzung der Medikamente des Unternehmens.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens MD, PhD oder PharmD (MD bevorzugt) und anerkannte medizinische Expertise im Bereich der pulmonalen Hypertonie.
- Drei oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs in einem Land oder einer Region.
- Starke Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung oder Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams.
Bevorzugte Fähigkeiten: Zusammenarbeit, funktionsübergreifende Teamarbeit, medizinisches Wissen, wissenschaftlicher Austausch, wissenschaftliche Führung.
GenMed Regional Director Medical Affairs Europe Arbeitgeber: MSD Malaysia
MSD Malaysia bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Strategic Market Access Director für Impfstoffe in der EUCAN-Region haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Strategien zu entwickeln und die Gesundheitsversorgung aktiv zu gestalten. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während es gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigt.
