Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Marke in der Onkologie und unterstütze innovative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Krebspatienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Unser Onkologie-Team hat sich der Entwicklung bahnbrechender Innovationen verschrieben, die die Lebenserwartung von Krebspatienten weltweit verlängern und ihre Lebensqualität verbessern. Das aus zukunftsorientierten Mitarbeitern bestehende Team verfolgt dieses Ziel mit unerschütterlichem Engagement, um die Zugänglichkeit der erforderlichen Medikamente und Behandlungen weiter zu verbessern. Durch Entwicklung neuer Therapielösungen und Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern soll sichergestellt werden, dass Menschen, die Medikamente brauchen, diese auch bekommen. Unser Fokus richtet sich dabei auf eine optimale Produktinnovation und Markteinführung. Basierend auf bahnbrechender Wissenschaft entwickeln wir innovative Medikamente zum Wohle der Krebspatienten weltweit.
Für unsere Onkologie Abteilung in München sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten Junior Brand & Customer Manager Oncology (m/w/d) in Teilzeit (50%), der im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende September 2027 tätig ist.
Aufgabenbereich
- Produktverantwortung und Repräsentation der Marke im spezifischen Indikationsbereich der Onkologie sowohl für interne als auch externe Stakeholder
- Begleitung quantitativer und qualitativer Marktanalysen/Marktforschungsstudien
- Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des cross-funktionalen Indikationsteams
- Unterstützung von innovativen, zielgruppenspezifischen Omnichannel Marketingkampagnen (über Außendienst, Fortbildungsveranstaltungen, Kongresse & Symposien, digitalen Kanälen, etc.)
- Unterstützung bei der Koordination und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter
- Unterstützung bei der Umsatz-, Absatzplanung und -analyse sowie Budgetplanung
Profil
- Abgeschlossenes /laufendes natur-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Marketing/Projekt- oder Produktmanagement (vorzugsweise in der Onkologie oder einer vergleichbaren Spezialfachgruppe)
- Erfahrung in der Urologie und/oder einer adjuvanten Indikation wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Begeisterung für den eigenen Aufgabenbereich sowie ein hohes Level an Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen
- Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Medien
- Fähigkeit, sich in Markt und wissenschaftliche Studienergebnisse rasch einzuarbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das seine Werte mit seinen vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter:innen lebt. Der schnellste Weg, innovative Entwicklungen voranzutreiben, ist unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg:innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Required Skills: Adaptability, Advertising Campaign Development, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Digital Marketing, Direct Marketing, Marketing, Marketing Management, Market Research, Oncology Marketing, Pharmaceutical Sales Marketing, Product Development, Product Management, Product Marketing, Regulatory Compliance, SAP Products, Strategic Planning, Teamwork
Preferred Skills: Current Employees apply Current Contingent Workers apply
Junior Brand & Customer Manager - Onkologie (m/w/d) Arbeitgeber: MSD Malaysia
Kontaktperson:
MSD Malaysia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Brand & Customer Manager - Onkologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Entwicklungen in der Onkologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Onkologie durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand & Customer Manager - Onkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Brand & Customer Manager interessierst. Deine Leidenschaft für Onkologie und Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Malaysia vorbereitest
✨Informiere dich über die Onkologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Onkologie aneignen. Lies aktuelle Studien und Berichte, um zu zeigen, dass du dich für das Thema interessierst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder Projektmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du analytisches Denken und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Rolle des Junior Brand & Customer Managers
Mach dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Überlege, wie du deine Fähigkeiten in den Bereichen Produktverantwortung, Marktanalysen und Omnichannel-Marketingkampagnen einbringen kannst, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Onkologie-Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.