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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für GxP-Compliance und Dokumentation in einem dynamischen Laborumfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Forschung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Analytik und führe innovative Lösungen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung in GMP-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Bereich Pharmaceutical Analysis & Digital Technologies (PADT) unserer Forschungsabteilung sucht einen Associate Director, der das Team für GxP-Compliance und Dokumentation leitet und die globale analytische Organisation unterstützt.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von Metrologie- und Validierungsspezialisten für die Wartung und Qualifizierung von Geräten im GMP-Umfeld.
- Überwachung der Dokumentation, Schulung und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für das globale Netzwerk gemäß den Guten Herstellungspraxen (GMP).
- Verantwortung für Untersuchungen und Änderungsprotokolle im Zusammenhang mit Laborinstrumenten.
- Förderung der Harmonisierung analytischer Verfahren im globalen Netzwerk und Mitwirkung an SOPs im Bereich Metrologie und Validierung.
- Leitung von Audit- und Inspektionsaktivitäten für analytische Gruppen am Standort Schachen, einschließlich Vorbereitung, Unterstützung während der Audits und Management von Beobachtungsantworten und CAPAs.
- Durchführung interner Compliance-Rundgänge und tiefgehender Datenintegritätsanalysen für Laborfunktionen am Standort Schachen.
Qualifikationen:
- Effektive Führungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Probleme mit einer globalen Denkweise zu entwickeln.
Bildung Mindestanforderungen:
- B.Sc. mit über 10 Jahren relevanter Erfahrung.
- M.Sc. mit über 7 Jahren relevanter Erfahrung.
- Ph.D. mit über 3 Jahren relevanter Erfahrung.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in analytischer Chemie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder verwandten Industrie, die GMP-analytische Labortests oder Qualitätssicherung für Laborbereiche unterstützt.
- Tiefgehendes Wissen über ICH-Anforderungen, Eudralex, PICS und andere geltende Vorschriften.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Erfahrung in einem GMP-Umfeld.
- Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Probleme innovativ zu lösen.
- Fähigkeit, neue Konzepte über das Kernwissen hinaus zu lernen.
Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Engagement für Inklusion.
- Erfahrung in der Erstellung von SOPs für GMP-analytische Labore.
- Erfahrung in der Unterstützung von GMP-Dokumentation und Schulung innerhalb der pharmazeutischen Industrie.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Validierung von Instrumenten (CQV).
- Erfahrung in der Validierung von Computersystemen für Instrumente.
Zusätzliche Informationen:
- Beschäftigungsstatus: Regelmäßig.
- Umzug: International.
- Visumsponsoring: Nein.
- Reiseanforderungen: Keine.
Associate Director, Lead of Laboratory Compliance, Metrology, and Validation (m/f/d) Arbeitgeber: MSD Switzerland
Kontaktperson:
MSD Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director, Lead of Laboratory Compliance, Metrology, and Validation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der GMP-Compliance und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der pharmazeutischen Analyse und wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director, Lead of Laboratory Compliance, Metrology, and Validation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Denk daran, wie deine bisherigen Erfolge in der GMP-Umgebung dir helfen können, bei uns durchzustarten.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den Good Manufacturing Practices (GMP) und den relevanten Vorschriften wie ICH, Eudralex und PICS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit förderst und dein Team motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.