Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale wissenschaftliche Engagementprojekte und arbeite eng mit medizinischen Beratern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Kommunikation und nutze neueste Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen oder lebenswissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91000 - 91000 € pro Jahr.
Der DSE Local Lead – [Schweiz & Österreich] operationalisiert die V&I Medical Modernization (MM) Strategie lokal in den relevanten therapeutischen Bereichen und treibt das regionale digitale wissenschaftliche Engagement für ein oder mehrere Therapeutische Bereiche (TA) in MER voran. Die Rolle baut das TA-spezifische digitale Scientific Leader (SL) Roster auf und bindet es eng an die Country Medical Advisors dieses TA, führt datengestützte, omnichannel wissenschaftliche Engagementprojekte durch und misst die Auswirkungen mithilfe von Veeva CRM/VVMC und Analysedashboards in Zusammenarbeit mit dem Medical Modernization Center of Excellence.
Der DSE Local Lead passt globale/regional wissenschaftliche Inhalte für die lokale Nutzung an, um die Einhaltung von Richtlinien und SOPs sicherzustellen (z. B. fügt länderspezifische Haftungsausschlüsse hinzu, wo erforderlich), entscheidet zusammen mit den Country Medical Advisors, wo die Inhalte verwendet werden, ermöglicht es den nationalen medizinischen Teams, auf omnichannel Engagement von priorisierten SLs/KDMs umzusteigen, bietet Anleitung und Unterstützung, um den lokalen medizinischen Teams zu helfen, die erforderlichen Fähigkeiten zu meistern, und liefert Erkenntnisse und Ergebnisse an den MER DSE Lead, um Entscheidungen zur Skalierung zu informieren.
Regionale Verantwortlichkeiten
- Implementierung der digitalen wissenschaftlichen Engagementpläne für ein spezifisches TA in Übereinstimmung mit der V&I Global Medical Modernization (MM) Vision und Strategie.
- Aufbau eines „digitalen SL Rosters“ für Ihre TA(s) in allen MER-Märkten und Zusammenarbeit mit den Country Medical Advisors zur Genehmigung.
- Koordination datengestützter Engagements mit SLs in MER unter Verwendung geplanter und genehmigter proaktiver wissenschaftlicher Kommunikation zu Produkten und Krankheitsbewusstsein, die vom Global Scientific and Value Content (GSVC) Team erstellt wurden.
- Sicherstellung, dass die Medical Advisors informiert sind und bei der Auswahl der digitalen wissenschaftlichen Engagementmaterialien helfen, die verwendet werden, und das digitale wissenschaftliche Engagement in ihre lokalen medizinischen Angelegenheitenpläne aufnehmen.
- Nutzung und Analyse bestehender KPIs/Metriken und Definition neuer, falls erforderlich; Aufbau von Dashboards, Analyse von Trends und Empfehlung von Skalierungs-/Stop-/Iterieren-Entscheidungen an MER DSE Lead & RVITs zur kontinuierlichen Verbesserung der Breite und Qualität der wissenschaftlichen Engagements in MER.
- Zusammenarbeit mit dem Medical Review & Legal Team, um sicherzustellen, dass die Inhalte wissenschaftlicher Natur, medizinisch/wissenschaftlich genau, wahrheitsgemäß, klar, relevant, vollständig, wissenschaftlich ausgewogen, nicht irreführend sind und mit dem entsprechenden Kontext versehen sind.
Landesspezifische Verantwortlichkeiten
- Führung der Omnichannel-Adoption und Implementierung des Engagements in Ihrem Cluster/Ihrem Land im Einklang mit den Plänen der medizinischen Angelegenheiten des Landes und in Abstimmung mit den Country Medical Advisors in den MER-Ländern.
- Agieren als Fachexperte, der Innovationen im wissenschaftlichen Engagement in Ihr Land/Ihren Cluster bringt, abgestimmt auf die Bedürfnisse der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
- Nutzung und Überwachung von KPIs, Systemmetriken und Analyse von Trends zur Verbesserung der Entscheidungsfindung zur Optimierung des omnichannel wissenschaftlichen Engagements.
- Nutzung regionaler und lokaler Daten und Analysen, um die Breite und Qualität des Engagements mit der SL- und KDM-Community im Land/Cluster sicherzustellen.
- Orchestrierung von Advocacy für neue Kanäle, Inhaltsanpassung, medizinisches Portal und GenAI-unterstützte Tools, wo erlaubt, und Erfassung von Erkenntnissen zur Skalierung.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- Masterabschluss in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft und/oder Masterabschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie, Medizin mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Omnichannel-Projekten.
- 3–5 Jahre Erfahrung in der medizinischen Angelegenheiten oder einer relevanten Funktion innerhalb eines multinationalen pharmazeutischen Umfelds oder einer relevanten Branche.
- Nachgewiesene digitale Kompetenz durch Erfahrungen wie die Implementierung digitaler Engagement- oder Omnichannel-Initiativen auf Landes- oder Cluster-Ebene.
- Vertrautheit mit Veeva CRM oder ähnlichen HCP-Engagement-Plattformen und Sicherheit im Umgang mit Analyseergebnissen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Projektlieferung und Change Management; in der Lage, effektiv in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich. Kenntnisse der lokalen Sprache(n) bevorzugt.
- Ansässig im relevanten Land/Cluster und berechtigt, lokal zu arbeiten; keine Umzugsmöglichkeiten angeboten.
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen
- Kenntnis und Verständnis der relevanten lokalen pharmazeutischen Gesetze und Vorschriften.
- Erfahrung in der Nutzung neuer Technologien wie KI, maschinelles Lernen, digitale Gesundheitsplattformen und fortgeschrittene Analytik zur Förderung von Innovationen in der medizinischen Angelegenheiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit digitalen Datenanalyseteams.
- Frühere Erfahrungen mit Digitalisierungsbemühungen und deren (länderübergreifender) Umsetzung.
- Erfahrung im Management lokaler Anbieter und Koordination funktionsübergreifender technischer Implementierungen.
Kompetenzen und Verhaltensweisen
- Strategischer Denker mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Denkweise.
- Starker Einflussnehmer und Kommunikator; komfortabel im Briefing von Führungskräften.
- Neugierig, innovativ und proaktiv; in der Lage, Kollegen zu coachen und zu inspirieren, neue Arbeitsweisen zu übernehmen.
- Hohe Compliance-Intelligenz; gründliches Verständnis der lokalen und internationalen Codes und Vorschriften für HCP-Engagement.
- Gut organisiert, ergebnisorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, digitale Gesundheitsversorgung, medizinische Angelegenheiten, Projektlieferung, Stakeholder-Engagement.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Aktuelle Mitarbeiter bewerben sich HIER
- Aktuelle Zeitarbeiter bewerben sich HIER
Gehalt: EUR 91.000.- und variiert je nach Qualifikationen und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten.
Digital Scientific Engagement Local Lead (m/f/d) - Switzerland & Austria Arbeitgeber: MSD Switzerland
Als Digital Scientific Engagement Local Lead in der Schweiz und Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und wissenschaftliche Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Scientific Engagement Local Lead (m/f/d) - Switzerland & Austria erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MSD Switzerland!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MSD Switzerland für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Scientific Engagement Local Lead (m/f/d) - Switzerland & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MSD Switzerland passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MSD Switzerland anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Switzerland vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MSD Switzerland. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
