Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis

Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis

Lucerne Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Marketingstrategien zur Bekämpfung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kardiometabolische Gesundheit mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzgesundheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und nachweisbare Erfolge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Diese Position wird an einem unserer Standorte in Europa oder im Nahen Osten angesiedelt sein, um effizientes Reisen zu GCT-Märkten und unseren Regionalbüros zu ermöglichen. Es ist eine aufregende Zeit, um unserem CardioMetabolic & Respiratory (CARE) Team beizutreten, während wir ein branchenführendes CARE-Geschäft aufbauen und darauf abzielen, die Herz-Kreislauf-Erkrankungen weltweit zu beeinflussen. Wir haben in diesem Jahr erhebliche Fortschritte bei der Weiterentwicklung unseres breiten Portfolios erzielt. Das kardiometabolische Geschäft hat höchste Priorität für unser Unternehmen und wird voraussichtlich ein wichtiger Wachstumstreiber sein.

Der Executive Director (ED), International Marketing Lead, ist verantwortlich für den internationalen Launch-Erfolg und die Wachstumsstrategie des Atherosklerose-Franchise, indem er die globale Strategie in messbare Marktausführung und Leistung umsetzt und die Patientenwirkung beschleunigt. Diese Rolle wird auch kommerzielle Eingaben in die Pipeline-Entwicklungsbemühungen liefern, um das Wachstum und die Führungsposition im Bereich Atherosklerose zu unterstützen.

Marktbeteiligung

  • Brücke zwischen globaler Strategie und Marktausführung; enge Zusammenarbeit mit GCT-Märkten, lokalen CFTs und regionalen Teams zur Sicherstellung der Ausrichtung an der globalen kommerziellen Strategie und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen in der Ausführung und Ressourcenallokation.
  • Starke Verbindung zu den EUCAN- und IC-Führungsteams, um organisatorische Begeisterung, Momentum, Vertrauen und Fokus bei Atherosklerose-Launches und -Portfolios zu schaffen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern (CMOs, RCLs, medizinisch, Politik, Outcomes Research, Zugang, Advocacy usw.), um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Leitung des monatlichen BUD-Forums und regulatorische Schnittstellen mit BUDs und Franchise-Leads der GCT-Märkte sowie mit den RCLs, um die Marktbeschleunigung voranzutreiben.
  • Vertretung der Bedürfnisse der Märkte innerhalb wichtiger funktionsübergreifender globaler Teams (z. B. LEAD, GFLS, V&I) und Initiierung von Maßnahmen auf globaler Ebene zur Ermöglichung des regionalen und lokalen Erfolgs.

Kommerzielle Ausführung

  • Leitung einer erfolgreichen Launch-Vorbereitung und einer starken laufenden Leistung durch L3 Commercial Way of Working, wobei Standardisierung und Anpassung der Pläne über Märkte und Regionen hinweg gefördert werden.
  • Unterstützung bei der Verfeinerung von Prognoseannahmen zur Erreichung angemessener Ambitionen und Rückmeldung zu globalen Leitlinien und Marktannahmen an den GCL.
  • Verantwortung für die internationale Leistungskonsistenz und Skalierbarkeit; Rückmeldung zur Markt- und Regionsbereitschaft/-leistung an den GCL und das internationale Führungsteam.
  • Der IML wird als primärer kommerzieller Treiber im Markt fungieren und über die interne Launch-Vorbereitung hinausgehen, um Chancen im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen voranzutreiben.

HC-Ökosystem & Richtlinien

  • Aufbau von Arbeitsströmen für die Integration unseres Hauptprodukts in aktualisierte klinische Praxisrichtlinien; Partnerschaft mit regionalen funktionsübergreifenden Teams zur Etablierung und Durchsetzung neuer LDL-C-Qualitätsmaßnahmen und KPIs innerhalb der Zielgesundheitssysteme.
  • Führung der kommerziellen zentralen Omnichannel-Kundenerfahrung, die HCP-Dringlichkeit rund um die frühe LDL-C-Behandlung erzeugt; Skalierung von Patientenaktivierungsprogrammen, die bedeutende, proaktive Gespräche über die Erreichung der Ziel-LDL-C-Werte fördern.
  • Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass globale Preisstrategien in erschwinglichen, breiten und frühen Zugang in priorisierten Märkten übersetzt werden.

Führungsexzellenz

  • Aufbau tiefer Beziehungen im gesamten Unternehmen und insbesondere zu GCT-Märkten und -Regionen.
  • Als Partner, Coach und Mentor für Kollegen in den Franchise-Teams fungieren.
  • Neue Arbeitsweisen annehmen, die größere Effektivität, Effizienz und Vernetzung ermöglichen.
  • Ein aktionsorientiertes, kollaboratives, positives Mindset vorleben und Werte der Inklusion fördern.

Bildung und Erfahrung

  • Erforderlich: Bachelor-Abschluss.
  • Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss (MBA).
  • Erforderlich: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in lokalen, regionalen und/oder globalen kommerziellen Funktionen, einschließlich Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Marktzugang (oder gleichwertig) mit P&L-Verantwortung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsauswirkungen über therapeutische Bereiche und/oder Märkte hinweg zu erzielen.
  • Aktuelle Launch-Erfahrung in internationalen Märkten.

Reise

Ungefähr 30% der Reisezeit international.

Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis Arbeitgeber: MSD Switzerland

pMSD Schweiz in Ruswil bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Associate Director, DSP Operations, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig höchste GMP-Standards einhalten. Die Lage in Ruswil ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer dynamischen Gemeinschaft von Fachleuten in der Biologika-Herstellung.

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Kontaktdaten:

MSD Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MSD Switzerland.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MSD Switzerland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MSD Switzerland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MSD Switzerland beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis mit Bravour zu bestehen

Internationale Marketingstrategien
Marktzugang Strategien
Produktmanagement
Kardiovaskuläre Erkrankungen (CVD)
Änderungsmanagement
Entwicklung von Preisstrategien
Direktmarketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für MSD Switzerland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MSD Switzerland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Switzerland vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MSD Switzerland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MSD Switzerland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MSD Switzerland einfügt.