Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Marketingstrategien zur Bekämpfung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kardiometabolische Gesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% für internationale Märkte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das globale Gesundheitsprobleme angeht und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und nachweisliche Erfolge bei Produkteinführungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position wird an einem unserer Standorte in Europa oder im Nahen Osten angesiedelt sein, um effizientes Reisen zu GCT-Märkten und unseren Regionalbüros zu ermöglichen. Es ist eine aufregende Zeit, um dem CardioMetabolic Respiratory (CARE) Team unseres Unternehmens beizutreten, da wir ein branchenführendes CARE-Geschäft aufbauen und darauf abzielen, die Herz-Kreislauf-Erkrankungen weltweit zu beeinflussen. Wir haben in diesem Jahr erhebliche Fortschritte bei der Weiterentwicklung unseres breiten Portfolios erzielt. Das kardiometabolische Geschäft hat höchste Priorität für unser Unternehmen und wird voraussichtlich ein wichtiger Wachstumstreiber sein.
Der Executive Director (ED), International Marketing Lead, ist verantwortlich für den internationalen Launch-Erfolg und die Wachstumsstrategie des Atherosklerose-Franchise, indem er die globale Strategie in messbare Marktausführungsleistung umsetzt und die Patientenwirkung beschleunigt. Diese Rolle wird auch kommerzielle Eingaben in die Pipeline-Entwicklungsbemühungen liefern, um das Wachstum und die Führungsposition im Bereich Atherosklerose zu unterstützen.
Markteinbindung
- Brücke zwischen globaler Strategie und Marktausführung; enge Zusammenarbeit mit GCT-Märkten, lokalen CFTs und regionalen Teams, um die Ausrichtung an der globalen kommerziellen Strategie sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen in der Ausführung und Ressourcenzuteilung zu unterstützen.
- Starke Verbindung zu den EUCAN IC Leadership Teams, diese Rolle wird organisatorische Aufregung, Momentum, Vertrauen und Fokus in Atherosklerose-Launch-Portfolios schaffen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern (CMOs, RCLs, medizinisch, Politik, Ergebnisforschung, Zugang, Advocacy usw.), um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Leitung des routinemäßigen monatlichen BUD-Forums und regulatorische Schnittstellen mit BUDs und Franchise-Leads der GCT-Märkte sowie mit den RCLs, um die Marktbeschleunigung voranzutreiben.
- Vertretung der Bedürfnisse der Märkte innerhalb wichtiger funktionsübergreifender globaler Teams (z. B. LEAD, GFLS, VI) und Initiierung von Maßnahmen auf globaler Ebene, um regionalen und lokalen Erfolg zu ermöglichen; Vorbereitung der Märkte auf potenzielle zukünftige Franchise-Launches (FDCs, CVOT) und erwartete Wettbewerbsanbieter.
Kommerzielle Ausführung
- Leitung einer erfolgreichen Launch-Vorbereitung und einer starken laufenden Leistung durch L3 Commercial Way of Working, Standardisierung und Anpassung von Plänen über Märkte und Regionen hinweg unter Nutzung von Global L3Next.
- Unterstützung bei der Verfeinerung von Prognoseannahmen zur Erreichung angemessener Ambitionen und Rückmeldung zu globalen Leitlinien und Marktannahmen an den GCL; Leitung des Prognoseabgleichs mit globalen und lokalen Märkten.
- Verantwortung für internationale Leistungskonsistenz und Skalierbarkeit; Rückmeldung zur Markt- und Regionsbereitschaft/-leistung an den GCL und das internationale Führungsteam, einschließlich Empfehlungen zur Beschleunigung der Bereitschaft/Leistung nach Bedarf.
- Der IML wird als primärer kommerzieller Treiber im Markt fungieren, der über die interne Launch-Vorbereitung hinausgeht, um Chancen im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen voranzutreiben.
- HC Ecosystem Guidelines Champion - Aufbau von Arbeitsströmen für die Integration unseres Hauptprodukts in aktualisierte klinische Praxisrichtlinien; Partnerschaft mit regionalen funktionsübergreifenden Teams zur Etablierung und Durchsetzung neuer LDL-C-Qualitätsmaßnahmen und KPIs innerhalb der Zielgesundheitssysteme.
- Führung bei klinischer Trägheit - zentrale Omnichannel-Kundenerfahrung schaffen, die HCP-Dringlichkeit rund um die frühe LDL-C-Behandlung erzeugt; Skalierung von Patientenaktivierungsprogrammen, die bedeutungsvolle, proaktive Gespräche über die Erreichung der Ziel-LDL-C-Werte fördern.
- Zugang - Payer-Landschaft; Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass globale Preisstrategien in erschwinglichen, breiten und frühen Zugang in priorisierten Märkten übersetzt werden, um systematische Reibungen für Verschreiber zu beseitigen.
- Differenzierung: Mitgestaltung, Sicherstellung der Zustimmung und Durchführung skalierbarer Initiativen zur Beschleunigung der Patientenreise über Märkte hinweg, Förderung der frühen Annahme vor dem Launch.
- Sicherstellung der Konnektivität und des Bewusstseins über globale CFT- und Franchise-Teams hinsichtlich der Dynamik des externen Marktumfelds, der Marktchancen, der Pre-Launch-KPIs und Vorschläge zur Steigerung der Patienten- und Geschäftsauswirkungen.
- Mitglied des Asset Commercialization Teams (ACT) und des Global Commercial Teams (GCT), um wichtige strategische Bereiche der Co-Kreation zwischen globalen und GCT-Märkten zu gestalten und voranzutreiben.
Führungsexzellenz
- Aufbau tiefer Beziehungen im gesamten Unternehmen, insbesondere in GCT-Märkten und Regionen, und werden zu einem integralen, respektierten Partner in der breiten pharmazeutischen Handelsorganisation, einschließlich globaler, regionaler und lokaler Märkte.
- Als Partner, Coach und Mentor für Kollegen in den Franchise-Teams, einschließlich in den GCT-Märkten und Regionen (z. B. Franchise-Leiter, RCLs usw.) fungieren.
- Neue Arbeitsweisen annehmen, die größere Effektivität, Effizienz und Konnektivität ermöglichen, einschließlich KI, Agile, Zusammenarbeitstechnologien und Einbettung von Analytik in die Entscheidungsfindung.
- Ein handlungsorientiertes, kollaboratives, positives Mindset vorleben und Inklusion wertschätzen.
- Mit globalen Marketingkollegen zusammenarbeiten, um in die Entwicklung des jeweils anderen zu investieren, eine Kultur der Inklusivität aufzubauen und den Status quo herauszufordern, um stärkere Ergebnisse zu erzielen.
Bildung und Erfahrung
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss.
- Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss (MBA).
- Erforderlich: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in lokalen, regionalen und/oder globalen kommerziellen Funktionen, einschließlich Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Marktzugang (oder gleichwertig) mit PL-Verantwortung. Frühere regionale Rollen mit nachweislicher Fähigkeit, geschäftliche Auswirkungen über therapeutische Bereiche und/oder Märkte hinweg zu erzielen.
- Aktuelle Launch-Erfahrung in internationalen Märkten.
- Einflussfähigkeit, um Botschaften/Informationen klar im gesamten Unternehmen und auf allen Ebenen, einschließlich der höchsten Führungsebene, zu artikulieren.
- Change Catalyst: Status quo herausfordern, Veränderungen führen, um strategische Prioritäten zu erreichen.
- Talentwachstum: Aufbau, Management, Entwicklung vielfältiger Teams und Schaffung einer inklusiven Kultur.
- Strategische Planung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und klare langfristige kundenorientierte Strategien zu entwickeln.
- Unternehmertum: Verständnis der wichtigsten Marktdynamiken und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Nachweisliche Erfolge bei hochleistungsfähigen Launches und der Erzielung von Geschäftsergebnissen.
- Innovation: Fähigkeit, Innovationen zu nutzen, um neuartige Lösungen mit messbarem Wert für Kunden zu schaffen, und eine Kultur zu schaffen, die Experimente fördert.
- Networking und Partnerschaften: Starke Zusammenarbeit sowohl innerhalb der kommerziellen Teams als auch mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich RD und Fertigung, medizinischen Angelegenheiten, Ergebnisforschung und Zugang.
Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten
- Bevorzugte lokale/regional Marketing-Erfahrung.
- Bevorzugte Erfahrung im Marketing für die Primärversorgung.
- Bevorzugte Erfahrung im Marketing für Herz-Kreislauf-Erkrankungen.
Standort und Reisen
- Ungefähr 30% der Reisezeit international.
- Diese Position wird an einem unserer Standorte in Europa oder im Nahen Osten angesiedelt sein, um effizientes Reisen zu GCT-Märkten und unseren Regionalbüros zu ermöglichen.
Erforderliche Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit, Geschäftsmanagement, Geschäftsmöglichkeiten, Herz-Kreislauf-Erkrankungen (CVD), Veränderungsmanagement, Entwicklung von Preisstrategien, Direktmarketing, kontinuierliche Verbesserung vorantreiben, Unternehmertum, globale Strategie, Entwicklung globaler Strategien, globale Teamzusammenarbeit, Innovation, internationales Marketing, Marktzugangsstrategien, Marktentwicklung, Marketing, Marktforschung, medizinische Angelegenheiten, Ergebnisforschung, Mitarbeiterführung, Pharma-Marketing, Pipeline-Entwicklung, Produktmanagement.
Executive Director, International Marketing Lead – Global Atherosclerosis Arbeitgeber: MSD Switzerland
pMSD Schweiz in Ruswil bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Associate Director, DSP Operations, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig höchste GMP-Standards einhalten. Die Lage in Ruswil ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer dynamischen Gemeinschaft von Fachleuten in der Biologika-Herstellung.