Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung in einem hochmodernen Biologika-Herstellungsbetrieb.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharmazeutik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften und über 10 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Biologika-Wirkstoffproduktionsstätte in Schachen ist eine erstklassige, hochmoderne Einrichtung, die unsere besten Arbeiten ermöglicht und vorantreibt. Die Einrichtung unterstützt die frühe klinische Versorgung durch eine nahtlose Verbindung und Zusammenarbeit zwischen Prozessentwicklung und klinischer Herstellung.
Wir haben eine großartige neue Möglichkeit für eine Position auf Direktor-Ebene als Site RP (Responsible Person) an unserem Standort Schachen, mit Verantwortlichkeiten für die Herstellung von Wirkstoffen mit niedriger Bioburden sowie für die Verpackungs- und Vertriebsaktivitäten der klinischen Versorgung.
Der Site RP (Responsible Person) ist ein Schlüsselmitglied des Qualitätsteams und hat die Verantwortung sicherzustellen, dass der Standort die Erwartungen gemäß der technischen Interpretation von Swissmedic (I-SMI.TI.17) erfüllt.
Aufgaben:
- Als Responsible Person die Unterstützung bei der Freigabe von Chargen in Zusammenarbeit mit RP-Delegierten und Stellvertretern übernehmen.
- Durchführung von Chargenprotokollprüfungen und Zertifizierungen/Freigaben.
- RP-Beiträge zu Abweichungs-/OOS-Untersuchungen.
- Unterstützung des Batch-Disposition-QMS-Themas und der Community of Practice.
- Überwachung des internen Auditprogramms für Systeme und Begehungsprüfungen aller Betriebsabläufe am Standort.
- Durchführung von Ursachenanalysen, Überprüfung/ Genehmigung von CAPA-Antworten und CAPA-Verifizierung/Wirksamkeitsprüfungen.
- Leitung von Audits; Mentoring/Coaching von Standortauditoren in allen Leistungsbereichen; Gastgeber von Gastauditoren anderer Unternehmensstandorte; Teilnahme an Möglichkeiten, andere Unternehmensstandorte zu auditieren.
- Mentoring anderer Auditoren in modernen Compliance-/Regulierungs-/Auditfähigkeiten.
- Überprüfung und Genehmigung von Auditberichten, einschließlich Beobachtungsbewertungen und Gesamtergebnisse.
- Leitung von Änderungen und Prozessinitiativen im Zusammenhang mit Audits, Inspektionen und CAPA.
- Management von wichtigen Änderungsmitteilungen an Gesundheitsbehörden.
- Überwachung und Genehmigung technischer und qualitativer Vereinbarungen mit Dritten.
- Durchführung routinemäßiger Risikokommunikation für den Standort (Qualitätsrat), regionale und divisionale Leitung.
- Bereitstellung von Qualitätsaufsicht und Genehmigung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Beschwerden und anderen Lebenszykluslieferungen.
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionalen Bereichen zur Entwicklung einer starken Arbeitsbeziehung und zum Verständnis von Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Identifizierung von Compliance-Lücken, Erarbeitung und Umsetzung von Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Durchführung aller Aufgaben gemäß den Standards für Compliance, Effizienz, Innovation, Genauigkeit und Sicherheit gemäß den Anforderungen des Unternehmens und der Vorschriften.
- Aktualisierung über cGMP-Anforderungen gemäß den geltenden weltweiten Vorschriften.
- Vertretung der Abteilung in funktionsübergreifenden Teams.
- Sicherstellung der ständigen Inspektionsbereitschaft in allen QMS-Themen.
- Unabhängige Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Geschäftsprozessen und Lösungen.
- Expertenwissen in spezialisierten Bereichen der technischen Expertise.
- Zusätzliche Aktivitäten, die vom Manager/Vorgesetzten zugewiesen werden.
- Erste Anlaufstelle für die Lösung/Eskalation von Problemen für das Team.
Benötigte Fähigkeiten:
- Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet, Bachelor oder höher.
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer Qualitätsrolle in der sterilen/niedrigen Bioburden biologischen Wirkstoffpharmazeutischen Herstellung und/oder klinischen Verpackung und Verteilung.
- Berechtigt als Responsible Person gemäß I-SMI.TI.17.
- Frühere Tätigkeit als Responsible Person.
- Starke Erfahrung in qualitätsbezogenen Unternehmenssystemen wie LIMS, SAP-Qualität, MES, Veeva Q-Docs.
- Erfahrung in der Unterstützung von regulatorischen Inspektionen, insbesondere Swissmedic.
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Teamarbeit, Zusammenarbeit, Einflussnahme und Verhandlung.
- Nachgewiesene Exzellenz in der Kommunikation (mündlich und schriftlich) mit verschiedenen Personen/Gruppen auf allen Ebenen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und -erfahrung; Fähigkeit, klar definierte Projekte zu komplexen Themen durchzuführen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Auditing, Change Management, Aufbau von Kundenbeziehungen, Kreativität, interkulturelles Bewusstsein, Diversitätsprogramme, Führung, Mentoring von Mitarbeitern, Personalführung, Pharmakovigilanz, Umsetzung von Richtlinien, Prozessverbesserungen, Qualitätssicherung (QA), Qualitätssicherungssysteme, Qualitätsuntersuchungen, Compliance von Qualitätssystemen, regulatorische Compliance, Risikomanagement.
Responsible Person Dir Quality Assurance (m/f/d) Arbeitgeber: MSD Switzerland
Kontaktperson:
MSD Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsible Person Dir Quality Assurance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsible Person Dir Quality Assurance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Responsible Person in Verbindung stehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Qualitätssicherung, Audits und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.