Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Operationen und kommerzielle Lösungen zur Verbesserung des Zugangs zu Medikamenten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem klaren Fokus auf soziale Auswirkungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf globale Gesundheitsstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensrettenden Medikamenten in aufstrebenden Märkten und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategie und Betrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Fulfilling our company’s purpose to save and improve lives around the world inspired the formation of the H&EP team. H&EP focuses on developing kommerziell nachhaltige Geschäftsmodelle, die den Zugang zu unseren Medikamenten und Impfstoffen in einkommensschwachen und mittleren Ländern (L&MICs) erweitern. Wir sind ein hochsichtbares, extern ausgerichtetes Team, das über Franchises, Märkte und Unternehmensfunktionen hinweg arbeitet, um skalierbare, nachhaltige Lösungen zu operationalisieren.
Wir suchen einen praktischen Associate Director, Strategic Operations & Commercial Solutions (m/f/d), der als primärer strategischer und operativer Partner des VP fungiert und die kommerziellen Lösungen und die Ausführung neuer Produkteinführungen in priorisierten L&MIC-Märkten leitet. Die Rolle wird zunächst darauf abzielen, effektive Unterstützung auf Führungsebene und operative Rhythmen für dieses neue und dynamische Team zu etablieren, bevor sie schnell zur Leitung von Design, Aktivierung und Ausführung kommerzieller Partnerschaftslösungen und neuer Produkteinführungen übergeht.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat kombiniert rigoroses strategisches Denken, starkes Programmmanagement und praktische Erfahrung in großen, matrixartigen Organisationen, vorzugsweise in den Bereichen Life Sciences, Gesundheitswesen oder Technologie.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische Partnerschaft und operative Abläufe (~60%)
- Als primärer strategischer und operativer Partner des VP agieren, Prioritäten verwalten, executive-ready Briefings vorbereiten und sicherstellen, dass Entscheidungen und Verpflichtungen nachverfolgt werden.
- Vorbereitung für Meetings mit Führungskräften planen und vorantreiben, Agenden, Vorabinformationen, Gesprächspunkte und Aktionsprotokolle erstellen; Nachverfolgung und Abschluss von Follow-ups.
- Ein zukunftsorientiertes Bild von Meilensteinen, Fristen und Risiken aufrechterhalten; proaktiv Probleme und empfohlene Maßnahmen an den VP herantragen.
- Den VP in ausgewählten internen und externen Meetings innerhalb vereinbarter Parameter vertreten; Entscheidungen nach Bedarf eskalieren oder treffen.
- Wege der Zusammenarbeit im Unternehmen aufbauen und aufrechterhalten, Teamarbeitsrhythmen schaffen und pflegen sowie Leistungs-Dashboards erstellen, die Klarheit verbessern und schnellere Entscheidungen ermöglichen.
- Kommerzielle Lösungen und neue Produkteinführungen (~40%)
- Design und Aktivierung kommerzieller Partnerschaftsmodelle leiten, die nachhaltigen Zugang in L&MICs ermöglichen.
- End-to-End-Projektausführung für neue Produkteinführungen in priorisierten Märkten steuern.
- Partnerschaftsvereinbarungen verhandeln und strukturieren, die Anreize ausrichten und klare Wege zur Skalierung und Nachhaltigkeit schaffen.
- Projektverfolgungssysteme und KPIs aufbauen und pflegen, um der Führungsebene Echtzeit-Transparenz über Status, Entscheidungen und Risiken zu geben.
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung mit einer starken Mischung aus Strategie und Betrieb in großen, matrixartigen Organisationen; Erfahrung in Life Sciences, Gesundheitswesen oder Technologie bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung in rollen von Strategie bis Ausführung, Programmmanagement, neuer Produkteinführung oder kommerzieller Strategie in mehreren L&MIC-Märkten.
- Starke analytische Fähigkeiten, einschließlich kommerzieller Chancenbewertungen und strukturiertem Problemlösen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Arbeitsbedingungen & andere Hinweise
- Flexibilität zur Unterstützung von Meetings über Zeitzonen hinweg und gelegentliche Reisen zu Partner- oder Marktstandorten.
Warum beitreten
- Einflussreiche Rolle bei der Gestaltung von kommerziellen Zugangs- und Einführungsstrategien in Grenzmärkten.
- Signifikante Exposition gegenüber der Unternehmensführung und externen Partnern.
- Kollaborative, mission-driven Umgebung, die sich für messbare Auswirkungen einsetzt.
Strategic Operations & Commercial Solutions Lead Arbeitgeber: MSD Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch eine missionarische Kultur auszeichnet, die darauf abzielt, das Leben von Menschen weltweit zu retten und zu verbessern. Als Teil des H&EP-Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Operations & Commercial Solutions Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Operations & Commercial Solutions Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es darum geht, Leben zu retten und zu verbessern, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu strategischen Denkprozessen und operativen Herausforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst und strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und wie du in einem dynamischen Umfeld effektiv kommunizierst und arbeitest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
