Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Commercial Excellence Agenda und setze wirkungsvolle Use Cases um.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in Commercial Excellence oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Commercial Excellence Lead (m/w/d) bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der L3NEXT Commercial Excellence Agenda für die Pharma Business Unit. Deine Rolle vereint:
- strategische Verantwortung für die L3NEXT-Ausrichtung auf BU-Ebene und die Use-Case-Roadmap
- direkte Umsetzungsverantwortung für eine begrenzte Anzahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases, die für die Business Performance entscheidend sind
Die Position stellt sicher, dass kommerzielle Anforderungen, Business-Prioritäten und Enterprise-DDNA-Fähigkeiten in messbaren kommerziellen und geschäftlichen Mehrwert über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg übersetzt werden. Die Umsetzung nicht-priorisierter Use Cases verbleibt bei Franchise- und Funktionsteams; der Commercial Excellence Lead sorgt für Richtung, Priorisierung und Kohärenz und steuert die Umsetzung persönlich dort, wo Wirkung und Komplexität Senior Leadership und Ownership erfordern.
Deine Hauptaufgaben:
- L3NEXT-Strategie & -Ausrichtung auf BU-Ebene: Definieren und kontinuierliches Weiterentwickeln der strategischen Fokusbereiche der Pharma Business Unit, inkl. KPIs; Übersetzen der BU-Strategie in klare Kunden- und kommerzielle Prioritäten; Sicherstellen der Abstimmung über therapeutische Bereiche und Lifecycle-Phasen hinweg; Schaffen strategischer Klarheit darüber, wo investiert, getestet, skaliert oder gestoppt werden soll.
- Umsetzung priorisierter Use Cases (Hands-on Leadership): Persönliche Leitung der Umsetzung einer kleinen Zahl von priorisierten, wirkungsstarken Use Cases; Übernahme der End-to-End-Verantwortung für diese priorisierten Use Cases; Fortschrittsverfolgung und Bewertung der Ergebnisse; Agieren als Single Point of Accountability für diese priorisierten Initiativen auf BU-Leadership-Ebene.
- Governance & Priorisierung des Use-Case-Portfolios: Steuerung der Portfolioperspektive auf kommerzielle und kundenbezogene Use Cases über die BU hinweg; Definition von Priorisierungskriterien auf Basis von kommerziellem Wert, Business Impact und Machbarkeit; Überprüfung von Fortschritt und Ergebnissen auf Portfolioebene sowie Ableitung von Learnings für Skalierung oder Anpassung.
- Führung des Commercial Excellence Teams: Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Commercial Excellence Managers; Vermittlung einer klaren strategischen Ausrichtung bei gleichzeitiger Ermöglichung starker Umsetzungsverantwortung; Sicherstellen gemeinsamer Standards; Aufbau nachhaltiger Commercial-Excellence-Umsetzungskompetenz innerhalb der Business Unit.
- Enterprise-DDNA-Schnittstelle (strategisch & umsetzungsrelevant): Agieren als BU-seitiges Business-Gegenüber für Digital-, Data-&-Analytics-Teams; Die Rolle verantwortet nicht Plattformen, Systeme oder Analytics Delivery, stellt jedoch die umsetzungsrelevante Abstimmung für priorisierte Initiativen sicher.
- BU-Leadership & bereichsübergreifende Abstimmung: Agieren als strategischer und umsetzungsorientierter Sparringspartner für den BU Head und das Leadership Team; Förderung der Abstimmung zwischen Marketing-, Sales-, Medical- und Analytics-Stakeholdern; Konstruktives Hinterfragen von Annahmen und Sicherstellen, dass Entscheidungen in Maßnahmen übersetzt werden; Repräsentation der BU in relevanten Commercial-Excellence- und L3NEXT-Foren.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Hochschulabschluss in Business, Economics, Life Sciences oder einem vergleichbaren Bereich; Weiterführende Qualifikation in Business, Strategy oder Analytics ist von Vorteil.
- Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in Commercial Excellence, Strategy, Launch Excellence, Marketing Operations oder vergleichbaren Rollen; Nachweisbare Erfolge in der End-to-End-Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen; Erfahrung auf Business-Unit- / Leadership-Team-Ebene; Nachgewiesene Führungserfahrung von Vorteil; Erfahrung in Pharma- oder komplexen therapeutischen Umfeldern von Vorteil.
- Funktionale Fähigkeiten & Kompetenzen: Tiefes Verständnis von kommerzieller Steuerung und kommerziellen Operating Models; Fähigkeit, strategische Ausrichtung mit operativer Umsetzung zu verbinden; Starke Kompetenz in Priorisierung, Trade-off-Entscheidungen und Value Realization; Erfahrung mit Wirkungsmessung und Performance Tracking; Ausgeprägtes Business- und Finanzverständnis; Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussnahme-Fähigkeiten; Solides Verständnis von DDNA-Konzepten aus Business- und Umsetzungsperspektive.
- Enterprise Leadership Skills: Enterprise Thinking: Balanciert die Prioritäten der Business Unit mit unternehmensweiter Skalierbarkeit; Strategic & Execution Leadership: Gibt die Richtung vor und treibt die Umsetzung persönlich dort voran, wo Wirkung am größten ist; Commercial & Patient Centricity: Verankert Strategie und Umsetzung in kommerziellem und Patientennutzen; People Leadership: Baut Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und Umsetzungsexzellenz auf; Ownership & Accountability: Übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und Resultate, nicht nur für Pläne; Collaboration & Influence: Richtet Stakeholder aus und mobilisiert Maßnahmen ohne formale Weisungsbefugnis.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Commercial Excellence Lead (m/w/d) Arbeitgeber: MSD
Als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle in unserem renommierten Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €47.532,2 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Excellence Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MSD!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MSD für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Excellence Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MSD passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MSD anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MSD. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
