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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Verbesserung globaler Standortvereinbarungen und Prozesse.
- Arbeitgeber: Merck ist ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Gesundheitsleistungen und 401(k) Rentenplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 07.02.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100800 - 167200 € pro Jahr.
Der Director of Global Site Agreements, Quality, Metrics and Process Improvement ist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der regionalen/spezialisierten Vereinbarungsteams, die er überwacht, im Einklang mit den übergreifenden Strategien der Global Site Agreements und GCTO. Der Director wird eng mit dem Head of Global Site Agreements zusammenarbeiten, um globale Prozesse für Standortvereinbarungen zu implementieren, die robust, effizient und konform mit den Unternehmensrichtlinien sind. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Qualität und Effektivität im Management globaler Standortvereinbarungen.
Diese Position erfordert eine Kombination aus strategischer Führung, Projektmanagement-Expertise und einem starken Fokus auf technologische Fortschritte, um Prozessverbesserungen voranzutreiben, die Einhaltung sicherzustellen und die Zusammenarbeit zwischen den Geschäftseinheiten zu verbessern. Der ideale Kandidat wird ein erfahrener Führer sein, der in der Lage ist, Teams zu leiten, komplexe Probleme zu lösen, kritisch zu denken, Prozesse zu überwachen, Veränderungen voranzutreiben und Datenanalysen zur Unterstützung der Geschäftsziele zu nutzen.
Der Director wird die Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien leiten, die technologische Fortschritte nutzen, um die Prozesse der Standortvereinbarungen zu verbessern. Er wird Initiativen zum Änderungsmanagement vorantreiben, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassungsfähigkeit innerhalb des Global Site Agreements-Teams fördern. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Überwachung mehrerer Projekte von der Entstehung bis zum Abschluss, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards und Zeitpläne einhalten.
- Regelmäßige Trendanalysen in verschiedenen Regionen/Funktionsbereichen durchführen, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Inkonsistenzen und/oder Prozesslücken zu identifizieren und standardisierte Lösungen zu entwickeln.
- Ein hohes Maß an Kommunikation mit dem Head of Global Site Agreements und den Leitern der funktionalen Bereiche sicherstellen.
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen, betreuen und führen, um die individuelle und Teamleistung zu verbessern.
- In-House-Qualitätskontrollprozesse durchführen, um die Einhaltung der globalen klinischen Entwicklungsstandards (GCD) sicherzustellen.
- Datenanalysen nutzen, um die betriebliche Leistung zu bewerten und Trends zu identifizieren.
- Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), um die Effektivität der Prozesse der Standortvereinbarungen zu bewerten.
Erforderliche Qualifikationen umfassen einen Bachelor-Abschluss sowie mindestens zehn Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie, starke Kenntnisse in klinischen Studienoperationen und Erfahrung in der Leitung von Teams. Bevorzugte Qualifikationen sind ein fortgeschrittener Abschluss (JD, MBA, MS oder PhD) und Erfahrung mit Datenanalyse- und Präsentationssoftware.
Director, Clinical Operations - Global Site Agreements - Hybrid Arbeitgeber: MSD
Kontaktperson:
MSD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Clinical Operations - Global Site Agreements - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich klinische Studien und Site Agreements. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Effizienz und Qualität in der Branche verbessern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Rolle als Director ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Clinical Operations - Global Site Agreements - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du die strategische Ausrichtung und die Prozessverbesserungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, unterstützen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und geleitet hast.
Nutze Daten und Analysen: Betone deine Fähigkeit, Datenanalysen zur Verbesserung von Prozessen zu nutzen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Directors für Global Site Agreements dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Prozesse verbessert oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Teamkultur förderst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, deine Antworten während des Interviews anzupassen.
