Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung der globalen klinischen Lieferkette und verbessere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Versorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lieferkettenplanung und starke Führungsfähigkeiten.
Die Global Clinical Supply (GCS) Organisation verwaltet die "End-to-End" klinische Versorgung für das Portfolio des Unternehmens. GCS ist verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Kennzeichnung, Verpackung und Lieferung klinischer Materialien an klinische Standorte in mehr als 60 Ländern, unter Einhaltung weltweiter Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und Standardarbeitsanweisungen.
Der Strategic Supply Chain Planning Lead ist ein erfahrener individueller Beitragender, der für die Gestaltung und Umsetzung von End-to-End-Planungsstrategien in der gesamten GCS-Klinikversorgung verantwortlich ist. Diese Rolle arbeitet mit Pharmaceutical Sciences, internen GCS-Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um die Abstimmung voranzutreiben und qualitativ hochwertige, konforme und effiziente Ergebnisse zu liefern. Als anerkannter Fachexperte wird der erfolgreiche Kandidat helfen, die strategische Richtung zu definieren, kritische Initiativen und Sonderaufträge zu leiten und unternehmensweite Prozessverbesserungen voranzutreiben.
Die Hauptaktivitäten umfassen unter anderem:
- Definition, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Leistungskennzahlen für das GCS-End-to-End-Planungsteam, um sicherzustellen, dass die Kennzahlen eine klare Sichtbarkeit auf die Portfolio-Gesundheit, Planungseffektivität, Materialkontinuität, Risikobewertung und operative Leistung bieten.
- Partnerschaft mit GCS-Stakeholdern und funktionsübergreifenden Partnerbereichen zur Etablierung konsistenter KPI-Definitionen, Datenquellen, Berichtszyklen und Governance-Routinen, die faktenbasierte Entscheidungen und transparente Kommunikation der Leistung der Lieferkette ermöglichen.
- Erstellung und Förderung von Prinzipien für Standortwahl, Kapazitätsplanung und Portfolio-Priorisierung über Rohmaterialien, Verpackung und Kennzeichnung sowie globale Freigabeplanung, wobei sichergestellt wird, dass die Planungsentscheidungen mit den Portfolio-Prioritäten, der operativen Machbarkeit, den Compliance-Erwartungen und den geschäftlichen Bedürfnissen übereinstimmen.
- Leitung und Zusammenarbeit an funktionsübergreifenden Initiativen mit internen GCS-Stakeholdern, Pharmaceutical Sciences, Qualität, Betrieb, externen Partnern und anderen wichtigen Funktionen, um die Disziplin der End-to-End-Planung zu stärken und die Abstimmung im klinischen Versorgungsnetzwerk voranzutreiben.
- Als Fachexperte für strategische Planungspraktiken fungieren, Anleitung zu Planungsstandards, Governance-Erwartungen, KPI-Interpretation, Szenarioplanung, Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten geben.
- Mentoring von Junior-Mitarbeitern, Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung sowie Mitwirkung an Change-Management-Aktivitäten, die die Planungskapazität aufbauen, standardisierte Arbeitsweisen verstärken und die Akzeptanz verbesserter Planungspraktiken im gesamten Unternehmen fördern.
Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten:
- BS mit mindestens 10 Jahren Erfahrung, MS mit mindestens 8 Jahren Erfahrung oder PhD mit 6 Jahren Erfahrung oder gleichwertig in einem wissenschaftlichen, geschäftlichen oder verwandten Bereich.
- Kenntnisse in der Planung der Lieferkette.
- Starkes strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixumgebung ohne direkte Autorität zu führen und zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Durchführung von Prozessverbesserungen und Transformationsinitiativen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Engagement- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und sich an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
- Fähigkeit, Teammitglieder zu führen, zu coachen und zu entwickeln.
Kontinuierliche Verbesserung:
- Empfiehlt und leitet Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz des E2E Supply Chain Planning-Teams.
- Trägt zur Harmonisierung von Prozessen über Rohmaterialien, Verpackung, Distribution, Kapazität und Freigabeplanung bei.
- Koordiniert die Schulung neuer und juniorer Mitarbeiter.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Klinisches Lieferkettenmanagement & Planung
- Durchführung kontinuierlicher Verbesserungen
- EU-Vorschriften
- Logistikmanagement
- Betriebsmanagement
- Pharmazeutische Verpackung
- Planungsoperationen
- Plan der Korrektur
- Prozessverbesserungsprojekte
- Projektplanung
- Projektleiterschaft
- Qualitätsaufsicht
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Lieferkettenprozesse
- Kritisches Denken
US- und Puerto Rico-Bewohner nur: Unser Unternehmen verpflichtet sich zur Inklusion und stellt sicher, dass Kandidaten am Einstellungsprozess teilnehmen können, der ihre tatsächlichen Fähigkeiten zeigt. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das den Wert der Zusammenführung talentierter und engagierter Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen schätzt. Der schnellste Weg zu bahnbrechenden Innovationen ist, wenn Menschen mit unterschiedlichen Ideen, breiten Erfahrungen, Hintergründen und Fähigkeiten in einer inklusiven Umgebung zusammenkommen. Wir ermutigen unsere Kollegen, respektvoll die Denkweise des anderen herauszufordern und Probleme gemeinsam anzugehen.
Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 173.200,00 und 272.580,00 USD. Dies ist die niedrigste bis höchste Gehaltsspanne, von der wir in gutem Glauben glauben, dass wir sie für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung zahlen würden. Die Position eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografische Lage, gesetzliche Anforderungen und geschäftliche oder organisatorische Bedürfnisse.
Der erfolgreiche Kandidat hat Anspruch auf einen jährlichen Bonus und langfristige Anreize, sofern zutreffend. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket an. Zu den verfügbaren Leistungen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Gesundheits- und andere Versicherungsleistungen (für Mitarbeiter und Familie), Altersvorsorgeleistungen, einschließlich 401(k), bezahlte Feiertage, Urlaub sowie Mitgefühlstage und Krankheitstage.
San Francisco-Bewohner nur: Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Übereinstimmung mit dem San Francisco Fair Chance Ordinance für die Beschäftigung in Betracht ziehen.
Los Angeles-Bewohner nur: Wir werden alle qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit strafrechtlichen Verurteilungen, in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, einschließlich der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles, für die Beschäftigung in Betracht ziehen.
Mitarbeiterstatus: Regelmäßig
Umzug: Kein Umzug
VISA-Sponsoring: Nein
Reiseanforderungen: 10%
Flexible Arbeitsregelungen: Hybrid
Schicht: 1. - Tag
Gültiger Führerschein: Nein
Gefährliche Materialien: n/a
Enddatum der Stellenanzeige: 09/9/2026
*Eine Stellenanzeige ist bis 23:59:59 Uhr am Tag VOR dem angegebenen Enddatum der Stellenanzeige gültig. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie sich spätestens am Tag VOR dem Enddatum der Stellenanzeige bewerben.
Director, Supply Chain Management (Hybrid) Arbeitgeber: MSD
Als Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Industrie bietet unser Unternehmen am Standort Unterschleißheim nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Quality Project Engineer, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und internationalem Austausch geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, nach Abschluss des Projekts eine verantwortungsvolle Rolle in der Qualitätsorganisation zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, was zu einem kreativen und innovativen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Supply Chain Management (Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite MSD eine Stelle als Director, Supply Chain Management (Hybrid) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Supply Chain Management (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für MSD:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei MSD zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu MSD‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
