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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Antigenproduktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Anbieter von biopharmazeutischen Produkten mit einem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und flexible Arbeitsmodelle in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Sicherheit priorisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 10% Reiseanteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110700 - 154980 € pro Jahr.
Unsere Manufacturing & Supply Division ist darauf spezialisiert, der vertrauenswürdigste Anbieter von Biopharmazeutika weltweit zu sein. Unsere Einrichtungen sowie unsere externen Auftragnehmer, Lieferanten und Partner schaffen ein zuverlässiges globales Produktionsnetzwerk, das sich der pünktlichen Lieferung hochwertiger und zuverlässiger Produkte an Kunden und Patienten widmet. Unsere Manufacturing Operations-Teams sind die Menschen, die unsere Produkte herstellen. Wir arbeiten in den Produktionsstätten mit einer „Safety First, Quality Always“-Mentalität und streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Für unseren Standort in Krems suchen wir derzeit einen:
Was Sie tun werden:
- Compliance vorantreiben: Sicherstellen, dass alle Sicherheits- und Qualitätsvorschriften strikt eingehalten werden, während die Produktionsprozesse verwaltet werden, um GMP-Anforderungen und Auditstandards zu erfüllen.
- Mit Einfluss führen: Den Erfolg des Antigen IPT durch Überwachung von Personal, Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten verantworten.
- Strategisch planen: Verantwortlich für die Planung der Produktionsaktivitäten, die Einhaltung des Zeitplans sowie das Tracking von Ausfallzeiten, um Problemlösungen voranzutreiben und wiederholte Ausfallzeiten für dasselbe Problem zu vermeiden.
- Talente entwickeln: Verantwortlich für die strategische Entwicklung von operativen Coaches, SMEs und Führungskräften der ersten Linie, um sicherzustellen, dass diese Führungskräfte mit der richtigen Unterstützung, den richtigen Werkzeugen und Kompetenzen ausgestattet sind, um ihr Team effektiv zu führen und den Wertstrom voranzutreiben.
- Kontinuierliche Verbesserung annehmen: Eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördern, die Produktivität und Kundenzufriedenheit auf allen Ebenen steigert.
- Sicherheit zuerst: Eine robuste Sicherheitskultur innerhalb Ihres Teams fördern, die Einhaltung aller EHS-Richtlinien sicherstellen und regelmäßige Gemba-Begehungen durchführen.
- Qualitätssicherung: GMP-Compliance fördern, indem Abweichungen umgehend angesprochen und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen implementiert werden.
Was wir suchen:
- Ein nachgewiesener Führer mit umfangreicher Branchenerfahrung, einschließlich Erfahrung in ERP-, SAP- oder MRP-Umgebungen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, einschließlich Erfahrung in der Produktionsbetriebsführung.
- Starker Hintergrund in der großtechnischen bakteriellen Fermentation und der nachgelagerten Verarbeitung.
- Expertise im Change Management, technischer Aufsicht und Risikomanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen am Standort zu führen, zu inspirieren und zu beeinflussen sowie nachhaltige Ermächtigung durch transparente Teamkommunikation zu fördern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl direkte als auch indirekte Berichte zu führen, effektive Zusammenarbeit zu fördern und Geschäftsziele zu erreichen.
- Nachgewiesene Anwendung von Kultur- und Geschäftswandelmethoden (CEM, Inclusion und BCCM) bei der Realisierung von standort- und bereichsübergreifenden Prozessverbesserungsinitiativen.
Wir bieten ein attraktives Gehalt, hervorragende Sozialleistungen und ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt 110.700 EUR und variiert je nach Qualifikationen und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Production (m/f/d) Arbeitgeber: MSD
Kontaktperson:
MSD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Production (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Pharmaindustrie, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt an Entscheidungsträger weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der biopharmazeutischen Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Produktionsstrategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite einige Ideen vor, wie du die Produktionsprozesse bei StudySmarter optimieren würdest, um Qualität und Effizienz zu steigern. Dies wird dein Engagement und deine proaktive Denkweise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Production (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Production erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Compliance- und Qualitätsstandards in der Produktion sicherstellen kannst und welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet, Talente entwickelt und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitest
✨Verstehe die GMP-Standards
Da die Position des Head of Production stark auf die Einhaltung von GMP-Standards fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Führe deine Führungskompetenzen vor
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Strategische Planung betonen
Da strategische Planung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Produktionsaktivitäten hervorheben. Diskutiere, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um Ausfallzeiten zu minimieren.
✨Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Bereite Beispiele vor, wie du MPS-Tools oder andere Methoden eingesetzt hast, um die Produktivität und Kundenzufriedenheit zu steigern.
