Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen und entwickle innovative politische Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf politische Beziehungen.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem spannenden, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitspolitik und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Public Affairs oder Gesundheitspolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Manager:in Governmental Relations Policy übernehmen Sie die strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen in definierten Indikationsbereichen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen und relevanten Stakeholdern.
Sie entwickeln evidenzbasierte gesundheitspolitische Strategien entlang des gesamten Produktlebenszyklus, analysieren gesetzgeberische Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeiten Sie eng mit cross-funktionalen Teams (u. a. Medical, Market Access, Communications) sowie mit nationalen und internationalen Kollegen zusammen.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Pflege belastbarer Netzwerke sowie die aktive Mitgestaltung von politischen Positionen, Kommunikationsmaßnahmen und Verbandsaktivitäten. Die Position bietet ein breites, strategisch geprägtes Aufgabenspektrum in einem dynamischen gesundheitspolitischen Umfeld und ist zunächst befristet.
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für gesundheitspolitische Themen in einem oder mehreren Indikationsbereichen inkl. Entwicklung und Umsetzung politischer Strategien
- Vertretung des Unternehmens gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen, Verbänden und der gemeinsamen Selbstverwaltung
- Inhaltliche Führung für definierte Therapiegebiete sowie zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb cross-funktionaler Teams (Medical, Market Access, Commercial, Communications)
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Politik, Verwaltung, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren
- Steuerung bereichsübergreifender Initiativen sowie Alignment mit nationalen, europäischen und globalen Teams
- Analyse und Monitoring gesetzgeberischer Prozesse sowie Ableitung von Auswirkungen und strategischen Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Positionen, Stellungnahmen und Briefings für interne und externe Zielgruppen (Deutsch/Englisch)
- Planung und Umsetzung politischer Kommunikationsmaßnahmen sowie Entwicklung von Veranstaltungsformaten und Dialogplattformen
- Vertretung unseres Unternehmens in Verbänden und industrieübergreifenden Initiativen
- Budget- und Ressourcenverantwortung für politische Aktivitäten im Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Politik-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Public Health, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Public Affairs, Governmental Relations oder Gesundheitspolitik
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, relevanter Gesetzgebungsprozesse sowie politischer Entscheidungsstrukturen
- Belastbares Netzwerk im politischen und gesundheitspolitischen Umfeld von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung von politischen Positionen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Manager Governmental Relations Policy (m/w/d) befristet Arbeitgeber: MSD
Als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle in unserem renommierten Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €47.532,2 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Governmental Relations Policy (m/w/d) befristet erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei MSD verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie MSD saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei MSD bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei MSD werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Governmental Relations Policy (m/w/d) befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei MSD zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von MSD beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei MSD helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
