Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale, datenbasierte und KI-gestützte kommerzielle Ergebnisse auf Marktebene.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT oder digitalen Bereichen, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Market Engagement & Insights Lead (m/w/d) Deutschland sind Sie der kommerzielle digitale Leiter auf Marktebene und die einzige Ansprechperson für die Förderung digitaler, daten- und KI-gestützter kommerzieller Ergebnisse im Land. Sie verbinden die Marktstrategie und -prioritäten mit den Unternehmensfähigkeiten von DHH (digital, Daten, Analytik und Technologie) und stellen sicher, dass Initiativen priorisiert, finanziert, umgesetzt, angenommen und messbaren Geschäftswert generieren.
Digitale, daten- und analytische sowie IT-Fähigkeiten sind die Ermöglicher; Geschäftsergebnisse und Wertrealisierung sind die Maßstäbe für den Erfolg. Die Rolle unterstützt einen Ansatz von "einem Fahrplan, einem Budget, einem Team" für den Markt und übernimmt die Verantwortung für die Abstimmung auf Führungsebene, Priorisierungsentscheidungen und die Verantwortung für die Vorteile über die integrierte DHH-Agenda hinweg.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen Sie das Nachfrageteilwertsystem des Marktes: Führen Sie die Nachfrageaufnahme, Priorisierung, Überwachung der Lieferung, Annahme und Wertrealisierung, sodass jede Initiative eine klare Sicht auf den Wert hat.
- Leiten und steuern Sie den integrierten Markt-DHH-Fahrplan und die Investitionsnarrative, indem Sie digitale, daten- und technologiebezogene Initiativen konsolidieren und Duplikationen entfernen.
- Leiten Sie die Foren zur Nachfrageaufnahme und Priorisierung auf Marktebene; treffen und kommunizieren Sie Priorisierungsentscheidungen in Abstimmung mit dem Country Leadership Team.
- Führen Sie einen Wert- und Annahmezyklus: Verfolgen Sie den Wert, der auf dem Spiel steht, im Vergleich zum realisierten Wert, zur Annahme/Nutzung und zum Fortschritt bei der Stilllegung; halten Sie die Geschäftsinhaber verantwortlich und leiten Sie Korrekturmaßnahmen ein, wenn der Wert oder die Annahme hinterherhinkt.
- Integrieren Sie Analytik und KI in die zentralen kommerziellen Entscheidungsprozesse und treiben Sie einen datengestützten Betriebsrhythmus voran.
- Stellen Sie die marktgerechte Governance der Technologie- und Datenlandschaft sicher: Fördern Sie Datenqualität und Governance, Datenschutz, Cyber- und regulatorische Compliance sowie die Stilllegung von doppelten lokalen Tools.
- Orchestrieren Sie das funktionsübergreifende Betriebsmodell für Insights & Engagement, indem Sie klare Arbeitsweisen, Rollen und Leistungserwartungen im gesamten Netzwerk festlegen.
- Agieren Sie als externer Gedankenpartner für die Landesführung; bieten Sie prägnante Kommunikationsmittel für Führungskräfte zu Plänen, Risiken, Fortschritten und realisiertem Wert an; fördern Sie Change Leadership in großem Maßstab.
- Entwickeln Sie Fähigkeiten und führen Sie Talente: Gewinnen, coachen und entwickeln Sie hochwirksame Talente; fördern Sie eine inklusive, leistungsstarke Kultur mit psychologischer Sicherheit und Eigenverantwortung.
Was Erfolg aussieht
- Wertrealisierung auf Marktebene über die integrierte DHH-Agenda.
- Integrierter Fahrplan und Budgetnarrativ, die mit klaren Priorisierungsentscheidungen und reduzierten Duplikationen übereinstimmen.
- Nachweisbare Steigerung der Entscheidungsgeschwindigkeit und kommerziellen Ausführung durch integrierte Analytik und KI.
- Nachhaltige Annahme und Stilllegung von Legacy- und lokalen Tools zugunsten standardisierter Kernplattformen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT, digital, Daten/Analytik/Insights, kommerziellen Operationen oder Technologieführung (Pharma/Gesundheitswesen stark bevorzugt).
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Beeinflussung von Führungskräften in matrixartigen Umgebungen.
- Tiefes Verständnis von digitalen Plattformen, Daten und Analytik sowie KI/ML im kommerziellen Kontext; Fähigkeit, technische Konzepte in Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Starke Governance- und strategische Planungsfähigkeiten, einschließlich Nachfrage- und Kapazitätsmanagement, Wertverfolgung, Risikomanagement und "Standard-Core-First"-Ausführung.
- Exzellente Change Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe Themen in klare, umsetzbare Botschaften für Führungskräfte zu vereinfachen.
Personen mit schweren Behinderungen und deren Gleichgestellten wird der Vorzug gegeben, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Market Engagement & Insights Lead (m/f/d) Germany Arbeitgeber: MSD
Als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle in unserem renommierten Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €47.532,2 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Engagement & Insights Lead (m/f/d) Germany erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie MSD vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie MSD sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von MSD an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von MSD zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Engagement & Insights Lead (m/f/d) Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei MSD arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Market Engagement & Insights Lead (m/f/d) Germany bei MSD an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von MSD zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
