Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Omnichannel-Strategie und entwickle innovative Marketingtechnologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Einflussmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Omnichannel-Strategien und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Omnichannel Enablement Lead (m/w/d) definieren und treiben Sie die Omnichannel-Enablement-Strategie für einen unserer wichtigsten europäischen Märkte voran. Sie leiten die Entwicklung von Marketingtechnologie, Kampagnendurchführung, Orchestrierung der Customer Journey und Omnichannel-Fähigkeiten, die eine verbundene, skalierbare und messbare Kundenbindung ermöglichen.
Als Mitglied des Leadership-Teams für Digital, Data & Analytics (DDA) in Deutschland leiten Sie ein Team, das für die Kampagnendurchführung und Marketingtechnologie verantwortlich ist, und arbeiten eng mit kommerziellen, medizinischen, IT-, Compliance- und globalen Stakeholdern zusammen. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Organisation über die erforderlichen Fähigkeiten, Prozesse und Technologien verfügt, um sowohl das bestehende Portfolio als auch eine ehrgeizige Launch-Agenda zu unterstützen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren und Ausführen der Omnichannel-Enablement-Strategie und Roadmap für Deutschland.
- Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams, das für Kampagnendurchführung und Marketingtechnologie verantwortlich ist.
- Exzellenz in der Kampagnenlieferung, Orchestrierung der Customer Journey und Omnichannel-Aktivierung über Marken und Geschäftseinheiten hinweg vorantreiben.
- Verantwortung für die lokale Marketingtechnologie-Roadmap und Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung und Akzeptanz wichtiger Unternehmensplattformen.
- Partnerschaft mit kommerziellen, digitalen, CRM-, Analyse- und IT-Teams zur Ermöglichung integrierter Kundenbindungsfähigkeiten.
- Leiten der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Marketingtechnologie, Workflows, Automatisierung und Personalisierungslösungen.
- Sicherstellen einer effektiven Integration von Systemen, Prozessen und Daten im gesamten Omnichannel-Ökosystem.
- Unterstützen der Launch-Bereitschaft durch den Aufbau skalierbarer Omnichannel-Fähigkeiten, die die kommerzielle Durchführung beschleunigen.
- Vertreten Deutschlands in regionalen und globalen Diskussionen, Einflussnahme auf Unternehmens-Roadmaps und Entwicklung von Fähigkeiten.
- Einrichten von Governance, Leistungskennzahlen und operativen Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der Realisierung von Geschäftswerten und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie bringen mit:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen, Daten & Analytics oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung im Omnichannel-Enablement, Marketingtechnologie, kommerziellen Operationen, digitaler Aktivierung, Kampagnenoperationen oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Talententwicklung, Coaching, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Initiativen innerhalb von Matrixorganisationen.
- Starke Erfahrung in der Definition strategischer Roadmaps und der Beeinflussung regionaler oder globaler Stakeholder.
- Tiefes Verständnis von Omnichannel-Engagement, Kampagnendurchführung, Customer Journeys, Marketingautomatisierung, CRM-gestütztem Engagement und Marketingtechnologie-Ökosystemen.
- Erfahrung in der Leitung von Technologieimplementierungen, -integration oder -transformation.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Einflussnahme, einschließlich der Interaktion mit Führungskräften.
- Fließende Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Pharma-, Gesundheits- oder einer anderen stark regulierten Branche.
- Erfahrung mit Unternehmensplattformen wie Veeva CRM/Vault CRM, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Workfront oder vergleichbaren Marketingtechnologielösungen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Produkteinführungen und Initiativen zur kommerziellen Transformation.
- Kenntnisse agiler Liefermethoden und digitaler Betriebsmodelle.
Menschen mit schweren Behinderungen und deren Gleichgestellten wird der Vorzug gegeben, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Omnichannel Enablement Lead (m/f/d) Arbeitgeber: MSD
Als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle in unserem renommierten Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €47.532,2 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Omnichannel Enablement Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MSD.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MSD ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MSD könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MSD beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Omnichannel Enablement Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MSD:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MSD einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MSD einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MSD relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MSD einfügt.
