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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führungsaufgaben in der Biologika-Herstellung und -Entwicklung durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Biopharmazeutika mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Biopharmazeutik.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine überzeugende Gelegenheit ist entstanden für einen Process and Technical Engineering Lead, um technische Führung über ein vielfältiges Biologika-Portfolio zu bieten, das multiproduktliche klinische und kommerzielle Fertigungsanlagen umfasst. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung technischer Strenge und Exzellenz aus einer anlagenbezogenen und prozessengineering Perspektive, um eine fehlerfreie Ausführung zu ermöglichen, während Prozesse über das interne und externe Fertigungsnetzwerk übertragen werden, und gleichzeitig die laufende kommerzielle Herstellung zu unterstützen.
Die Rolle kombiniert strategische Aufsicht mit praktischer technischer Führung in der Herstellung von Biologika-Wirkstoffen (DS) und trägt Verantwortung über mehrere Anlagen und Bereiche. Ein starkes Verständnis des Zusammenspiels zwischen Automatisierung, Prozessen, Ausrüstung und Anlagendesign ist zentral für den Erfolg in dieser Position.
Hauptverantwortlichkeiten- Technische Führung & Anlagenanpassung: Bieten Sie umfassende technische Führung für Anlagenanpassungsbewertungen sowohl für Inline- als auch für Neue Produktintroduktionsprogramme (NPI), um eine robuste Bewertung der Prozess-Ausrüstungs-Anlagen-Schnittstellen sicherzustellen.
- Leiten Sie die Identifizierung, Priorisierung und Lösung von Ingenieureingaben, die während der Aktivitäten zur Anlagenanpassung und der Ausführungsbereitschaft auftreten, einschließlich Unterstützung bei batchbezogenen Aktivitäten nach Bedarf.
- Liefern Sie starke technische Aufsicht, um technische Exzellenz und fehlerfreie Ausführung während der Prozessübertragungen in das interne und externe Fertigungsnetzwerk sicherzustellen.
- Prozess- & Ausrüstungswissen: Agieren Sie als Fachexperte (SME) für Biologika-Prozessausrüstung, indem Sie tiefes Wissen über die Fähigkeiten und Einschränkungen der Ausrüstung in mehreren Anlagen aufrechterhalten.
- Dienen Sie als SME in der Entwicklung von digitalen Zwillingslösungen und strategischen Verbesserungen zur Unterstützung von Anlagenanpassungsaktivitäten.
- Geben Sie technische Eingaben zu Plattformdefinitionen für Upstream und Downstream basierend auf Expertenverständnis der Anlagentechnologien und der Schnittstelle zwischen Fertigungsprozessen und Ausrüstung.
- Arbeiten Sie eng mit den breiteren Wissenschafts- und Technologiefunktionen (S&T) zusammen, um Fachwissen auszutauschen, Fähigkeiten aufzubauen und Teams im Verständnis von Prozessen und Ausrüstung weiterzubilden.
- Teamführung & Kapazitätsaufbau: Etablieren und leiten Sie ein kleines, fokussiertes Team von Ingenieuren, die als engagierte Experten in Prozessen und Prozessausrüstung im gesamten Fertigungsnetzwerk fungieren.
- Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Zusammenarbeit und Innovation, die funktionsübergreifendes Lernen und den Austausch bewährter Methoden ermöglicht.
- Entwickeln, betreuen und coachen Sie Mitglieder des Ingenieurteams, um eine starke und nachhaltige Talentpipeline aufzubauen.
- Arbeiten Sie mit technischen Operationen und empfangenden Einheitsteams zusammen, um neue Produktintroduktions- und Technologietransferaktivitäten voranzutreiben, wobei ein tiefes Verständnis der Interkonnektivität zwischen Betrieb, Prozess und Ausrüstung sichergestellt wird.
Sie sind bereit für diese Rolle, wenn Sie Folgendes haben:
- B.S., M.S. oder Ph.D. in einem relevanten Ingenieur- oder Wissenschaftsbereich.
- Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Herstellung und/oder Entwicklung, mit starkem Fokus auf wissenschaftliche und technische Rollen.
- Nachgewiesene technische Exzellenz mit tiefem Verständnis von Biologika-Molekülen, Herstellungsprozessen, Prozessausrüstung und Automatisierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Biologika-Wirkstoffen, technischen Operationen und neuer Produktintroduktion.
- Starke abteilungsübergreifende Netzwerk- und Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Erfahrung in technischen Operationen an einem Fertigungsstandort.
- Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen, Qualitätsbenachrichtigungen, Untersuchungen und CAPA-Management.
- Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Fähigkeit, auf allen organisatorischen Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Starke Fähigkeiten im Talentaufbau, sowohl strategisch als auch detailorientiert.
- Solides Verständnis von Produktmanagementsystemen, geschäftlichen und finanziellen Prinzipien sowie die Fähigkeit, mehrere Programme gleichzeitig zu verwalten.
- Ein starkes Gefühl für Dringlichkeit, einen motivierenden Führungsstil und Agilität bei der Umsetzung von Veränderungen.
Process and Technical Engineering Lead - Dunboyne Arbeitgeber: MSD
Kontaktperson:
MSD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process and Technical Engineering Lead - Dunboyne
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für Biopharmazeutika interessierst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process and Technical Engineering Lead - Dunboyne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie die Bedeutung von Automatisierung und Prozessdesign. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und im Prozessmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation gefördert hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.