R344477 Team Lead (m/w/d) Compounding Line 1,2,5

Möchtest du nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv gestalten? In dieser unbefristeten Vollzeitrolle übernimmst du die Führung der operativen Produktion für den Bereich Compounding Line 1, 2, 5 an unserem Standort Unterschleissheim. Du bist dafür verantwortlich, dass dein Bereich die aktuellen EHS-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben bei gleichzeitiger Planerfüllung (on time/in full/high quality) erfüllt. Zudem setzt du die strategischen Vorgaben durch aktives Sponsorship und tägliches vor Ort Führen um und wirkst aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit.

Unsere Produktionsteams setzen sich aus den Menschen zusammen, die unsere Produkte effektiv herstellen. In unseren Produktionsstätten gilt stets die Devise „Safety First, Quality Always“ mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil unseres globalen Produktionsnetzwerks tragen unsere lokalen Produktionsstätten dafür Sorge, dass Rohstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte stets den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Deine Aufgaben

• Du führst die Mitarbeitenden deines Bereichs fachlich und disziplinarisch und förderst deren Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und individuelle Entwicklungspläne.
• Du lebst eine offene Feedback-, Lern- und Verbesserungskultur und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Sinne unseres One Team Approach.
• Du sorgst durch deine Präsenz am Shopfloor für einen effizienten und reibungslosen Produktionsablauf sowie die Erreichung der Leistungskennzahlen hinsichtlich Qualität, Lieferfähigkeit und Produktivität.
• Du unterstützt Operational Coaches und Produktionsmitarbeitende bei fachlichen Fragestellungen und triffst Entscheidungen bei Abweichungen oder Herausforderungen im Herstellungsprozess unter Berücksichtigung von GMP- und Herstellvorgaben.
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten GMP-, Qualitäts-, Compliance-, Sicherheits- und Umweltanforderungen sicher.
• Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen voran und förderst eine nachhaltige Continuous-Improvement-Kultur.
• Du repräsentierst deinen Bereich bei Audits, Inspektionen sowie globalen Besuchen und präsentierst Ergebnisse und Verbesserungsmaßnahmen souverän.
• Du wirkst bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und der strategischen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs mit.
• Du unterstützt die Bearbeitung und Nachverfolgung von Deviations, Changes, Observations und CAPAs.
• Du übernimmst die Funktion der Herstellungsleitung gemäß AMWHV und verantwortest die Prüfung sowie Genehmigung relevanter GMP-Dokumentation.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion sowie fundierte Kenntnisse der relevanten GMP-Anforderungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams in einem Produktionsumfeld.
• Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen für die Funktion der Herstellungsleitung gemäß AMWHV.
• Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Compliance, Arbeitssicherheit und kontinuierliche Verbesserung.
• Erfahrung im Umgang mit Abweichungen, Change-Control-Prozessen sowie qualitätsrelevanten Systemen.
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Shopfloor-Orientierung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das zeichnet dich aus

• Du gehst voran, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung in einem dynamischen Produktionsumfeld.
• Du verstehst Führung als Entwicklung von Menschen und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Vertrauen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
• Du kombinierst operatives Handeln mit strategischem Denken und bringst Veränderungen erfolgreich in die Umsetzung.
• Du hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.