Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Life-Science-Branche mit internationalem IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der IT! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Rolle, in der du IT-Lösungen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltest? Du möchtest eigenverantwortlich Mehrwert schaffen und innovative Projekte vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Senior IT Solution Specialist (f/m/d), der/die an unserem Produktionsstandort in Köln die Schnittstelle zwischen IT und Business bildet. Es handelt sich um eine hybride Vollzeit-Stelle, die ab sofort zu besetzen ist.
Deine Mission:
- IT-Infrastrukturmanagement: Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme im Shopfloor stabil laufen und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
- Projekt- und Servicemanagement: Du verantwortest IT-Initiativen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung und stellst sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen kontinuierlich optimiert werden.
- Business-IT-Schnittstelle: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysierst du Geschäftsprozesse und entwickelst passgenaue IT-Lösungen, die effizient implementiert werden.
- Strategische Partnerschaften: Du baust starke Beziehungen zu globalen und lokalen Plattformen auf und förderst die Zusammenarbeit für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
- Innovation und Beratung: Du bringst deine Ideen aktiv ein, schlägst innovative Lösungen vor und trägst dazu bei, die digitale Transformation unseres Produktionsstandorts voranzutreiben.
Das bringst du mit:
- Technische Expertise: Erfahrung im IT-Infrastruktur- und Systemmanagement in der Fertigung/im Shopfloor sowie eine starke Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung: Berufserfahrung im IT- oder Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Life-Science-Branche oder in einem Produktionsumfeld.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Servicemanagement (ITIL Foundation-Zertifizierung von Vorteil), gutes Verständnis von IT-Infrastruktur in einem Fertigungsbetrieb, Betrieb von virtuellen Systemen und nachgelagerter Backup Struktur.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Kommunikations- und Problemlösungsvermögen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Innovatives Umfeld: Arbeite in einem internationalen IT-Team, das globale Lösungen entwickelt und umsetzt.
- Gestaltungsfreiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die digitale Zukunft eines führenden Produktionsstandorts.
- Karriereentwicklung: Profitiere von Weiterbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Moderne Arbeitsplätze, ein engagiertes Team und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.
Unser IT-Team agiert als Geschäftspartner und schlägt Wege und innovative Lösungen zur Schaffung neuer Möglichkeiten und Potenziale für unser Unternehmen vor. Wir arbeiten international zusammen und generieren so Leistungen und Lösungen, mit denen alle Mitarbeiter ihre Produktivität steigern und die Innovationskraft stärken können. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Required Skills: Availability Management, Change Controls, Incident Management, Management System Development, Problem Management, Quality Assurance (QA), Service Delivery, SLA Management, Software Configurations, Software Development Life Cycle (SDLC), Testing.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Companion Animal - Westdeutschland Arbeitgeber: MSD
Kontaktperson:
MSD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Companion Animal - Westdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens und bringe deine Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Companion Animal - Westdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Regionaler Verkaufsleiter passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regionalen Verkaufsleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du IT-Lösungen erfolgreich implementiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Business darstellt, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.