Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie für große Projekte in der EU und integriere moderne Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin durch innovative digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der digitalen Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Rolle des Associate Director, EU Digital S&T Lead ist eine Schlüsselposition, die für die Umsetzung der digitalen und Datenstrategie für große Investitionsprojekte innerhalb der EU verantwortlich ist. Diese Rolle überbrückt die Lücke zwischen digitalem Design und den operativen Realitäten der Fertigung und stellt sicher, dass wichtige Einrichtungen im Bereich Tiergesundheit in der EU auf einer soliden, modernen digitalen Grundlage aufgebaut sind.
Der S&T Digital Lead fungiert als strategischer und pragmatischer Mitgestalter, der das lokale IT/OT-Design prägt und die komplexe Systemintegration über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg leitet, von der ersten Konzeptidee bis zur Leistungsqualifizierung (PQ), Prozessleistungsqualifizierung (PPQ) und der routinemäßigen kommerziellen Fertigung. Ein primäres Ziel ist es, sicherzustellen, dass digitale Investitionen messbaren Geschäftswert liefern, indem skalierbare Datenaktivierungsstrategien gefördert werden, die Unternehmens-Datenpools und Cloud-Plattformen nutzen, um Betriebskosten zu senken, die Richtig-Erstmal-Raten (RFT) zu verbessern und die nahtlose Einführung digitaler Arbeitsabläufe am Arbeitsplatz voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten und Hauptaktivitäten:
- S&T Datenaktivierung & IT-Strategie: Definieren und Umsetzen robuster Datenaktivierungs- und IT-Architekturstrategien für EU-Investitionsprojekte.
- Lebenszyklusmanagement & Geschäftsergebnisse: Verwaltung digitaler Lösungen über die Projektlieferphase hinaus, um eine aktive Nutzung und Optimierung während der Fertigungsskalierung (PQ/PPQ) und der routinemäßigen kommerziellen Produktion sicherzustellen.
- Komplexe Systemintegration & technische Unterstützung: Bereitstellung tiefgehender technischer Expertise und architektonischer Anleitung zu einer breiten Palette von IT-Enablement-Systemen.
- Methodik, Werkzeuge & agile Governance: Anwendung standardisierter Softwarebereitstellungsmethoden, IT-Projektmanagement und agiler Governance über alle digitalen Arbeitsströme hinweg.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Stakeholder-Management: Als kritischer Vermittler zwischen IT-Entwicklern und S&T/Fertigung-Endbenutzern fungieren.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens einen Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Pharmazeutischen Wissenschaften, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erhebliche Erfahrung in der Fertigung, technischen Operationen oder verwandten Bereichen der operativen Exzellenz.
- Starke Erfahrung in der Implementierung digitaler Technologien (z.B. MES).
- Verständnis von Fertigungsumgebungen, wobei Erfahrung mit kleinen oder großen Molekülen vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich ist.
- Erfahrung in der Projektleitung oder im Management von Technologie-Arbeitsströmen in einer Matrixorganisation.
Was wir bieten: Die Möglichkeit, zu hochwirksamen Technologietransfers beizutragen, die die Kontinuität der Versorgung und die Fertigungsexzellenz in unserem Netzwerk unterstützen. Sie arbeiten in einem kollaborativen, globalen Umfeld und bauen Expertise in der Durchführung von Transfers, Governance und kontinuierlicher Verbesserung auf. Die Vorteile sind wettbewerbsfähig und an das Niveau und den Umfang der Rolle angepasst.
Associate Director (m/f/d), EU Digital S&T Lead Arbeitgeber: MSD
Als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle in unserem renommierten Pharmaunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €47.532,2 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch eine moderne Infrastruktur und ein engagiertes Team aus, das gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director (m/f/d), EU Digital S&T Lead erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie MSD zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von MSD aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei MSD vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu MSD passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director (m/f/d), EU Digital S&T Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für MSD entscheidend sein, um deine Qualifikation für Associate Director (m/f/d), EU Digital S&T Lead zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei MSD im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei MSD einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSD vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit MSD könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. MSD wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für MSD sicher beeindruckend ist.
