Werkstudent (m/w/d) Patient Engagement

Für unsere Abteilung Patient Engagement in München suchen wir eine/n Werkstudent:in (m/w/d) – ab sofort für etwa 12 Monate.

„Mit Patient:innen für Patient:innen“. Das ist das Leitmotiv unserer Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen und Partner:innen aus dem Gesundheitswesen. Denn niemand kennt die Anforderungen und Bedürfnisse von Patient:innen besser als sie selbst. Austausch und Co-Creation sind Voraussetzung, um zu verstehen, was Patient:innen bewegt und was man gemeinsam in der Versorgung verbessern kann.

Das Patient Engagement Team ist verantwortlich für die Patient Engagement Strategie, die Zusammenarbeit mit Patientenorganisationen und die Compliance und Qualitätssicherung sowie für die Beratung und Auswahl bei Patient-Input-Projekten. Unser Anspruch dabei ist, ein patientenzentriertes Unternehmen zu sein und als Partner gesehen zu werden, um Versorgungslücken zu schließen. Wir stärken die Gesundheitskompetenz und entwickeln gemeinsam mit Betroffenen Unterstützungsangebote – vor, während und nach der Erkrankung.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Patient Engagement Teams (PE-Team) bei der Durchführung von Patient Engagement Projekten (z.B. German Patient Day)
• Unterstützung bei der Umsetzung des internen Kommunikationskonzeptes für den Bereich
• Pflege von Daten zu Patienten und Patientenorganisationen
• Recherchearbeit
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Dein Profil:

• Studium der Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften, Public Health oder Politikwissenschaften
• Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Patient:innen
• Empathie
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, Organisationstalent
• Entscheidungsfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wenn Du mit einer chronischen Erkrankung lebst und/oder aktiv in einer der Communities bist, ist diese Expertise für uns eine große Bereicherung

Deine Perspektiven:

• Übergreifende Einblicke in Patientenprojekte und Fragestellungen von klinischer Entwicklung bis zur Rechtsabteilung durch die Arbeit in diversen kross funktionalen Teams
• Arbeiten im Homeoffice und vor Ort
• Gute Bezahlung
• Zusatzleistungen und Benefits
• Flexible Arbeitszeiten während der Prüfungsphase, sowie auf Wunsch höhere Stundenzahl in den Semesterferien

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.