Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hochleistungskomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Heißgetränke und eine bezuschusste Kantine.
- Weitere Informationen: Hohe Jobsicherheit und echte Zukunftschancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Tragen Sie zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik.
Ihre Aufgaben:
- Schwerpunkt Recruiting: Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
- Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)
- Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
- Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung
Ihre Perspektiven:
- Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen
- Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
- Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
- In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
- Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten
Sind Sie an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit - in Teilzeit möglich | Vertragsart: unbefristet
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) Arbeitgeber: MSE Micro Systems Engineering GmbH
Micro Systems Technologies (MST) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf lebenswichtige Produkte hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Teilzeit und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Genießen Sie zudem kostenfreie Heißgetränke, eine bezuschusste Kantine und die Sicherheit eines stabilen Unternehmensstandorts in Berg (Oberfranken).
Kontaktdaten:
MSE Micro Systems Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, auf dem Radar der Recruiter zu landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting durchscheinen. Recruiter suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Position brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSE Micro Systems Engineering GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Micro Systems Technologies (MST) verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stellenanzeigen erstellt oder Bewerbermanagement betrieben hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team die Mitarbeiterbetreuung gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit. Ein offenes und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
