Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)

Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)

Berg +1 Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting, Bewerbermanagement und Personaladministration.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Tragen Sie zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik.

Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) am Standort in Berg (Oberfranken) - gerne auch in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Schwerpunkt Recruiting: Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
  • Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
  • Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
  • Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)
  • Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
  • Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung

Ihre Perspektiven:

  • Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen
  • Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
  • Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
  • In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
  • Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten

Sind Sie an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit - in Teilzeit möglich | Vertragsart: unbefristet | Kennziffer: 61842 | Ansprechpartner: MST | Tel. 09293 78-105

Standorte

BergGerzen

Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) Arbeitgeber: MSE Micro Systems Engineering GmbH

Micro Systems Technologies (MST) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Herstellung lebenswichtiger Produkte geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Teilzeit und einer bezuschussten Kantine schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Genießen Sie kostenfreie Heißgetränke und Wasser, während Sie in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sind, das echte Karrierechancen bietet.

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Kontaktdaten:

MSE Micro Systems Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
Bewerbermanagement
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSE Micro Systems Engineering GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Micro Systems Technologies (MST) verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stellenanzeigen erstellt oder Bewerbermanagement betrieben hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Das kann den Unterschied machen!