Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein engagiertes Team zur Unterstützung unserer humanitären Mission.
- Unternehmen: Medizin ohne Grenzen - eine internationale, unabhängige Organisation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Philanthropie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Fundraising, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94440 - 111432 € pro Jahr.
Wir suchen leidenschaftliche Kandidaten, die bereit sind, zu unserer humanitären Mission beizutragen. Im Folgenden finden Sie die Einzelheiten zur Stelle und die Qualifikationen, die wir suchen.
Kontext & Mission
Médecins Sans Frontières ist eine unabhängige, internationale medizinische und humanitäre Organisation, die Menschen in Not, Menschen, die von Natur- oder menschengemachten Katastrophen betroffen sind, und Opfern bewaffneter Konflikte ohne Diskriminierung und unabhängig von Rasse, Religion, Glauben oder politischer Zugehörigkeit (MSF-Charta) Hilfe leistet. Das MSF-Netzwerk besteht aus 5 operativen Zentren, die von 24 Sektionen und Büros weltweit unterstützt werden. Das MSF Operative Zentrum Genf (MSF OCG) ist eines dieser Zentren.
Die Philanthropieeinheit von MSF Schweiz ist verantwortlich für die Akquisition, Pflege und Betreuung von rund 2.000 Großspendern – Stiftungen, Einzelpersonen, Unternehmen, Kantonen und Gemeinden – durch Beziehungsmanagement und persönliche Spenderansprache. Die Einheit generiert einen erheblichen Anteil des jährlichen Einkommens von MSF Schweiz, was dringend benötigte medizinische Notfallreaktionen ermöglicht.
Der Philanthropie-Support-Teamkoordinator ist eine neu geschaffene Rolle als Reaktion auf das Wachstum der Einheit in Bezug auf Investitionen, Einkommen und Komplexität. Die Rolle steuert den Beitrag der Unterstützungsfunktionen zum langfristigen Einkommenswachstum durch effektive Koordination, klare Priorisierung und Teammanagement. Sie bietet Linienmanagement für Autoren und Unterstützer, stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Einheit erfüllt werden, verwaltet Arbeitslasten und erleichtert die Zusammenarbeit mit spendenorientierten Teams, während sie Veränderungen im philanthropischen Umfeld antizipiert.
Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung: Sicherstellen, dass die Prioritäten und Arbeiten der Autoren und Unterstützer mit den Strategien und Jahreszielen der Einheit übereinstimmen.
- Teamkoordination: Bereitstellung von Personalmanagement für die Autoren und Unterstützer, einschließlich Rekrutierung, Leistungsmanagement, Entwicklung und Unterstützung.
- Management eines Portfolios von hochkarätigen Spendern: Verantwortlichkeit für das Einkommen aus und das Management eines Portfolios ausgewählter hochkarätiger Spender.
Anforderungen:
- Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften, öffentlicher Politik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung multidisziplinärer Teams.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Philanthropie in einer großen Organisation mit professioneller Unterstützung in der Philanthropie.
- Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich.
Persönliche Fähigkeiten/Eigenschaften:
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Strategisches Denken: zukunftsorientiert, systematisch und offen für Veränderungen.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
Beschäftigungsbedingungen:
- Vollzeitstelle 100% (40h/Woche)
- Unbefristeter Vertrag
- Arbeitsort: Genf
- Bruttojahresgehalt (für 100%): von CHF 94’440.- bis CHF 111’432.-
- Bezahlter Urlaub: 25 Tage pro Jahr, anteilig, plus alle Schweizer Feiertage, die innerhalb des Vertragszeitraums fallen.
Philanthropy Support Team Coordinator in Genf Arbeitgeber: Msf
Als Praktikant im Bereich Humanitarian Operations Communications bei MSF in Genf haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für humanitäre Hilfe einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung von 2'000 CHF pro Monat, sondern auch die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Analyse, Präsentationsgestaltung und Content-Erstellung zu sammeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Philanthropy Support Team Coordinator in Genf erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Msf haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Philanthropy Support Team Coordinator in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Msf zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Msf vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
