Overview
Als Enterprise Architect Healthcare treiben Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen voran. Sie arbeiten in cross-funktionalen Teams mit Fokus auf eHealth-Lösungen, Sicherheitsarchitektur und nachhaltige IT-Lösungen. Sie entwickeln technische Konzepte, begleiten Technologiemigrationen und arbeiten eng mit Partnern, um smarte, datenschutzkonforme Architekturen zu realisieren. Die Position verbindet Fachlichkeit, Innovation und verantwortungsvolle Gestaltung im Gesundheitswesen.
Leistungen / Benefits
- Gelebte Kultur Mensch im Mittelpunkt
- Nachhaltige Projekte & soziales Engagement
- Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Mobiles Arbeiten
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Pflege des eHealth Service Portfolios
- Erarbeitung technischer Lösungen im eHealth-Bereich
- Mitwirkung in agilen Projektteams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
- Konzeption und Durchführung von Proofs of Concepts sowie Planung von Technologiemigrationen
- Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Dienstleistern zur Realisierung von eHealth-Lösungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systementwicklung (idealerweise eHealth)
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und der Telematikinfrastruktur des Gesundheitswesens
- Versiertheit in Webtechnologien sowie Hard- und Software-Systemen
- Engagement für Datenschutz und Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen
- Teamfähigkeit
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Sicherheitsarchitekturen
- Telematikinfrastruktur des Gesundheitswesens
- Webtechnologien
Enterprise Architect Healthcare (all genders) in Hannover Arbeitgeber: msg DAVID
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
