Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im IT-Dienstleistungsvertrieb vorantreiben und Kunden betreuen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Overview
Als Sales Manager treiben Sie das Wachstum im IT-Dienstleistungsvertrieb voran und betreuen Bestands- sowie Neukunden.
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln und erfolgreich zu platzieren.
Sie führen Kundengespräche auf allen Ebenen, gestalten Präsentationen und verhandeln Konditionen.
In einem teamorientierten Umfeld tragen Sie zur strategischen Entwicklung des Portfolios bei und arbeiten flexibel regional in Deutschland.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Verantwortungsbereiche
- Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Qualifikation und Bewertung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten
- Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Aktive Platzierung des msg Lösungsportfolios bei bestehenden und potenziellen Kunden
- Durchführung von Kundengesprächen auf allen Entscheidungsebenen
- Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Angebotspräsentationen
- Verhandlung von Vertragsinhalten und Konditionen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT Dienstleistungs-Vertrieb, idealerweise im Umgang mit Enterprise-Kunden
- Kenntnisse im Microsoft-Infrastrukturumfeld oder angrenzenden Technologien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Präsentationen und vertriebsrelevanten Unterlagen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- kommunikative Fähigkeiten
- überzeugendes Auftreten
- strukturierte Arbeitsweise
- selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Microsoft-Infrastrukturumfeld oder angrenzende Technologien
(Junior) Sales Manager (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: msg DAVID
Als (Junior) Sales Manager in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Benefits wie ein Sabbatical und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv zur strategischen Entwicklung unseres Portfolios beizutragen und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Hannover erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie msg DAVID treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an msg DAVID empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von msg DAVID dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei msg DAVID bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei msg DAVID bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei msg DAVID erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg DAVID vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
