Overview
Als Lead Business Consultant im Gesundheitswesen treiben Sie die digitale Transformation voran, steuern multidisziplinäre Teams und gestalten Beraterdienstleistungen für Krankenkassen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Fachbereichen zusammen, um Strategien, Prozesse und Anwendungen zu optimieren und neue Kompetenzzentren aufzubauen. Die Rolle verbindet Beratung, Projektleitung und Marktaufbau in einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Patientinnenversorgung, Effizienz und Innovation im GKV-Sektor.
Leistungen / Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'
Verantwortungsbereiche
- Leitung multidisziplinärer Projektteams durch alle Phasen
- Projektleitung in Anwendungsberatung, Prozessautomatisierung, Strategieentwicklung, Prozessmanagement und Organisationsberatung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Competence Centern für Gesetzliche Krankenversicherungen
- Unterstützung der Sales-Aktivitäten durch Kundengespräche, Angebots erstellung und Pitches
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots für Krankenkassen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung oder IT-basierten Projekten im GKV-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Gesundheitswesenprodukten und Branchensoftware-Systemen (BITMARCK_21c|ng, oscare, Tkeasy)
- Praktische Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement; idealerweise Zertifikate (PRINCE2, SCRUM-Master, IPMA)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Teamführung
- Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke
- BITMARCK_21c|ng
- oscare
- Tkeasy
Lead Business Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) in Hannover Arbeitgeber: msg DAVID
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
