Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation der Versicherungsbranche mit. Sie arbeiten in einem beratenden Umfeld an Finanztransformationsprojekten und SAP-Lösungen, eng kooperativ mit Kunden und Teams. Sie treiben Vorstudien, Implementierungen und S/4HANA-Transformationen voran und tragen Verantwortung in agilen Projekten. Die Position bietet Einfluss auf Angebote und Themenentwicklung sowie internationale Einsatzmöglichkeiten in einer kulturorientierten Organisation.
Leistungen / Benefits
- Gelebte Kultur ‚Mensch im Mittelpunkt'
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration","Corporate Benefits","Mobiles Arbeiten
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung in Finanztransformationsprojekten bei Versicherungen in Deutschland/Europa
- Beratung bei Vorstudien, klassischen SAP-Einführungen und -Weiterentwicklungen, Bestandsübernahmen sowie S/4HANA-Transformationen
- Sparringspartner mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen in agilen Projektteams
- Unterstützung bei Angebotsgestaltung, Ausarbeitung und Publizierung eigener Themen
Zentrale Anforderungen
- Wirtschafts- oder Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit In-Exkasso, versicherungsspezifischen Produkten/Prozessen und Buchhaltung
- SAP FS-CD-Expertise, Erfahrung mit komplexen SAP-Aufgabestellungen (FS-CD oder verwandte Lösungen)
- Analytische Fähigkeiten, starke Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Methodische, konzeptionelle Denkweise und Reisebereitschaft deutschlandweit
- Kooperation
- Analytische Denkweise
- Kundenorientierung
- SAP FS-CD
- S/4HANA-Transformationen
- versicherungsbezogene Prozesse
(Senior) Consultant SAP FS-CD (all genders) in Hannover Arbeitgeber: msg DAVID
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
