Overview
In dieser Rolle gestalten Sie als SAP-Experte die digitale Transformation der Versicherungsbranche mit. Sie arbeiten eng mit Versicherern zusammen, leiten SAP-Projekte in S/4HANA-Umgebungen und tragen Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg. Sie entwickeln zukunftsfähige Lösungen in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld und profitieren von individueller Einarbeitung sowie Mentoring. Die Position bietet die Chance, maßgeblich an großen Einsätzen mitzuwirken und flexibel arbeiten zu können.
Leistungen / Benefits
- flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Mentoring & passgenaue Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiheit & Vertrauensvoller Teamspirit
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Nachhaltige Projekte & soziales Engagement
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung führender Erst- und Rückversicherer bei SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld
- Verantwortungsvolle Rollen entsprechend individueller Kompetenzen übernehmen
- Ganzheitliche Projektbeteiligung von Fach- und Technikkonzeption bis Go-Live und Nutzung
- Entwicklung zukunftsfähiger Digitalisierungslösungen für Versicherungsprojekte
- Individuelles Onboarding und Schulungsprogramm verwenden, um rasch produktiv zu starten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungsumfeld
- Versicherungsprozesse- und Beratungserfahrung
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, Versicherungs-IT mitzugestalten
- Konzeptionelle Stärke und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobiltät deutschlandweit und Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Teamorientierung
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität
- SAP
- S/4HANA
- Versicherungs-IT-Transformation
(Senior) SAP Business Consultant (all genders) in Hannover Arbeitgeber: msg DAVID
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
