(Senior) Technical SAP Consultant (all genders)

(Senior) Technical SAP Consultant (all genders)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
msg DAVID

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche mit innovativen Lösungen und spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: msg Gruppe – ein internationales Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Coding-Skills, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit SAP-Technologien und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Erinnerst du dich an deinen Kindheitstraum, die Welt zu verändern? Diese Neugier steckt immer noch in dir! Bei msg kannst du den digitalen Wandel der Versicherungsbranche mitgestalten – mit innovativen Lösungen, modernen Technologien und deinem Fachwissen. Spannende IT-Projekte und Prozessberatung warten auf dich. Werde Teil unserer msg-Kultur und gestalte die Zukunft mit uns.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- )Informatik, Mathematik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Coding-Skills und SAP-Stack: Du konntest dir Kenntnisse in ABAP, Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache aneignen und hast fundierte Entwicklungserfahrungen in einem der aktuellen SAP-Technologiestacks (R/3, S/4HANA, Business Technology Plattform) oder im technischen Customizing.
  • Projektexpertise: Du konntest bestenfalls bereits in agilen oder hybriden (SAP-)Projekten arbeiten und dies mit der Versicherungsbranche verknüpfen.
  • Kommunikationstalent: Du hast Spaß daran kreative Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu entwickeln und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Methodisch und flexibel: Du arbeitest konzeptionell und strukturiert und bist offen für deutschlandweite projektbedingte Mobilität.

Das erwartet dich bei uns:

  • Gestalte Finanzprozesse aktiv mit: Du wirkst in Transformationsprojekten bei namenhaften Versicherungen in Deutschland und Europa mit und übernimmst in unseren Digitalisierungsprojekten verantwortungsvolle Rollen, die deinen individuellen Kompetenzen entsprechen.
  • Praxis statt Theorie: Du berätst bei Vorstudien, klassischen SAP-Einführungen und -Weiterentwicklungen, Bestandsübernahmen sowie S/4HANA-Transformationen in On-Premise und Cloud Architekturen und kümmerst dich um das Customizing und die Implementierung.
  • Mit dem Kunden – für den Kunden: Du arbeitest als Sparringspartner mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen unserer Kunden zusammen und übernimmst Verantwortung in unseren agilen Projektteams.
  • Impulse für die Zukunft: Du unterstützt bei der inhaltlichen Angebotsgestaltung, Ausarbeitung und Publizierung eigener Themen.
  • Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung: Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und geben dir Raum für neue Ideen.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten entdecken: Du nutzt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – von Trainings bis zu Zertifizierungen.

Von uns für dich – deine Benefits:

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt".
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration.
  • Corporate Benefits.
  • Mobiles Arbeiten.

Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Yvonne Grau, Geschäftsbereichsleitung.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

Mehr Insights über msg: Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

Dein Bewerbungsprozess: Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

(Senior) Technical SAP Consultant (all genders) Arbeitgeber: msg DAVID

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

msg DAVID

Kontaktdaten:

msg DAVID Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical SAP Consultant (all genders) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei msg DAVID bewerben

Viele Unternehmen, wie msg DAVID, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical SAP Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen

ABAP
Java
SAP R/3
SAP S/4HANA
Business Technology Plattform
Technisches Customizing
Agile Projektmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf msg DAVID und die ausgeschriebene Position (Senior) Technical SAP Consultant (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg DAVID vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von msg DAVID an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.