TOSCA Test Automation Engineer (all genders)

TOSCA Test Automation Engineer (all genders)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
msg DAVID

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Automatisierungslösungen mit TOSCA für spannende IT-Projekte.
  • Unternehmen: msg Gruppe – ein innovativer Partner in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein vertrauensvoller Teamspirit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein starkes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien wie KI.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, gestaltest anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und bringst neue Technologien wie KI und Testautomatisierung aktiv in die Praxis. Wir bieten dir vielfältige Projekterfahrungen, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, deine Expertise kontinuierlich auszubauen.

Das bringst du mit:

  • Du bist analytisch stark, technikaffin und möchtest moderne TOSCA‑Automatisierung aktiv vorantreiben.
  • Abgeschlossene Berufs‑ oder Hochschulausbildung und fundierte Programmierkenntnisse.
  • Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung in der Testautomatisierung von SAP S/4HANA mit Tricentis TOSCA.
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und sicheres Auftreten in der Kundenberatung.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams in agilen Umgebungen.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Mobilität.

Das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung, Umsetzung und Wartung automatisierter Testfälle für vielfältige Systemlandschaften.
  • Anwendung moderner TOSCA‑Features wie API‑Tests, TestCase Design oder Vision AI.
  • Abstimmung von Automatisierungsanforderungen im Team und Definition effizienter Automatisierungsstrategien.
  • Durchführung und Auswertung automatisierter Testläufe sowie Ableitung zielgerichteter Optimierungsmaßnahmen.
  • Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines und Aufbau nachhaltiger „Shift‑Left“‑Ansätze.
  • Leitung und Coaching von Projektteams und Kunden beim Aufbau und Betrieb professioneller TOSCA‑Automatisierungslösungen.

Von uns für dich – deine Benefits:

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt".
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration.
  • Corporate Benefits.
  • Mobiles Arbeiten.

Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

TOSCA Test Automation Engineer (all genders) Arbeitgeber: msg DAVID

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

msg DAVID

Kontaktdaten:

msg DAVID Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so TOSCA Test Automation Engineer (all genders) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei msg DAVID anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TOSCA Test Automation Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei msg DAVID vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TOSCA Test Automation Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technikaffinität
Testautomatisierung
Tricentis TOSCA
SAP S/4HANA
Lösungsorientierung
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei msg DAVID klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg DAVID vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.