Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität durch innovative Beratungsprojekte und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: msg mobility advisors – führend in digitaler Transformation für die Automobilbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, soziale Projekte und ein vertrauensvoller Teamspirit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung in Transformationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität! Die msg mobility advisors sind eine Strategie- und Managementberatung für digitale Transformation in der Automobil- und Mobilitätsbranche – und du kannst Teil unseres Teams werden. Als Beratungseinheit der msg for automotive gmbh helfen wir unseren Kunden, ihre Wertschöpfung zu optimieren, softwarebasierte Geschäftsmodelle zu transformieren und neue Innovationsfelder zu erschließen. Gleichzeitig treiben wir die Vernetzung in Mobilitätsökosystemen voran und entwickeln nachhaltige, datengetriebene Lösungen. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und strategisch gestalten kannst.
Das erwartet dich bei uns:
- Beratungsprojekte im Bereich SDV Transformation & KI-Prozessautomatisierung: Du berätst Kunden entlang unseres Beratungsportfolios und unterstützt sie dabei, ihren digitalen Reifegrad gezielt zu erhöhen und ihre Kernwertschöpfung nachhaltig zu optimieren. Aktuelle Fokusthemen sind dabei die SDV-Transformation, KI-Prozessautomatisierung und der Wandel zur datengetriebenen Organisation durch den Einsatz von KI und Daten.
- Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Du treibst den Angebotsprozess aktiv voran und unterstützt bei der Kundengewinnung und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Prozessanalyse und -optimierung: Du führst Prozessanalysen durch und identifizierst datengetriebene Optimierungsansätze — darunter KI-Agenten, intelligente Workflow-Automatisierungen und weitere smarte Automatisierungstechnologien, die Fahrzeugentwicklung im speziellen SDV-Entwicklungen schneller und effizienter machen.
- Bewertung von Unternehmensfähigkeiten: Du analysierst kritische Unternehmensfähigkeiten, darunter Datenmanagement, IT-Architektur und Organisationsstrukturen, um die Handlungsfelder für die Erreichung eines höheren Reifegrades abzuleiten und Lösungsansätze zu konzipieren.
- Innovations- und Themenentwicklung: Du führst fundierte Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices durch und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, um innovative und nachhaltige Lösungen anzubieten.
- Fachliche Führung und Team-Entwicklung: Als Senior Management Consultant übernimmst du in der Leitung von (Teil-)Projekten Verantwortung für die Weiterentwicklung von Teammitgliedern, begleitest sie fachlich und förderst den Wissenstransfer.
Das bringst du mit:
- Du hast einen Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung.
- Du hast mehrjährige praktische Projekterfahrungen in Transformationsvorhaben in den Bereichen Automotive oder Mobility gesammelt – optimalerweise in den Themenfeldern SDV-Transformation und KI-gestützte Prozessautomatisierung.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis in der Fachdomäne Research & Development und dem Fachprozessen der Fahrzeugentwicklung.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis in der Einführung und Nutzung von KI & Daten in Beratungsprojekten erworben.
- Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Führungskompetenz und Teamgeist mit.
- Du verfügst über ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du bringst hohe Flexibilität und Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Von uns für dich – deine Benefits:
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt".
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration.
- Corporate Benefits.
- Mobiles Arbeiten.
Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Isabell Putensen, Assistant.
(Senior) Management Consultant (all genders) Arbeitgeber: msg for automotive
Die msg mobility advisors bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Projekte und sozialem Engagement fördert das Unternehmen Diversität und Chancengleichheit, während es dir gleichzeitig passgenaue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mentoring bietet. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Integration, was die msg mobility advisors zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Mobilitätsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Management Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Management Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Management Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit praktischen Erfahrungen in der Automobil- oder Mobilitätsbranche. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du KI oder datengetriebene Lösungen in früheren Projekten eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg for automotive vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Automobil- und Mobilitätsbranche vertraut. Informiere dich über SDV-Transformation und KI-Prozessautomatisierung, um im Interview gezielt auf diese Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um den Wissenstransfer zu fördern und eine positive Teamdynamik zu schaffen.
