Business Continuity Management Officer (all genders)

Business Continuity Management Officer (all genders)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Notfallvorsorge und verbessere Prozesse im Business Continuity Management.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Versicherungen in über 30 Ländern unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 50% Homeoffice und umfangreiches Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallvorsorge und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in IT-Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten.

Deine Aufgaben:

  • Als Business Continuity Management Officer (all genders) nach BSI 100-4 steuerst Du alle Aktivitäten rund um die Notfallvorsorge und wirkst bei den damit verbundenen Aufgaben zentral mit.
  • Du verantwortest die Implementierung, den Ausbau und die damit zusammenhängende Dokumentation des Business Continuity Managements.
  • Du berücksichtigst die BCM-Leitlinien von msg nexinsure inklusive der notwendigen Prozesse und überwachst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
  • Du koordinierst in Abstimmung mit der Unternehmensleitung die Bereitstellung der Ressourcen für die Kolleginnen und Kollegen, die im Rahmen der Notfallvorsorgeplanung und beim Eintritt eines Notfalls aktiv mitwirken.
  • Du überprüfst und testest die Umsetzung von Maßnahmen, planst Notfallübungen und stimmst dich dabei bei der Planung mit dem CISO und der Unternehmensleitung ab.
  • Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Organisationseinheiten Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln und Verbesserung des Prozesses und benennst die Verantwortlichen für die Umsetzung.

Deine Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik bzw. einer Naturwissenschaft oder eine einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in ISMS, IT-Security oder dem BCM.
  • Wünschenswert sind ITIL-Zertifizierung und aktuelles Know-how im Umfeld der "State of the art" IT-Infrastruktur.
  • Eine starke IT-Affinität, eine gute Portion technische Neugier und ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse.
  • Kommunikationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten sowie Interesse an neuen fachlichen Herausforderungen.
  • Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Start bei uns:

Wir begleiten deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle deine Fragen zur Verfügung. Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit dir deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb dich, auch wenn du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).

Deine Benefits:

  • Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto.
  • Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
  • JobRad: Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung.
  • Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.

Das klingt spannend? Dann findest du hier weitere Informationen. Bewerben bei msg nexinsure. Erfahre hier mehr darüber, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.

Bei Rückfragen Frau Sabrina RigonE-Mail: karriere.nexinsure@msg.group

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Business Continuity Management Officer (all genders) Arbeitgeber: msg.Insurance Suite

Als Softwareentwickler DevOps & Cloud/SaaS in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein umfangreiches Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit der Option auf hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

msg.Insurance Suite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Continuity Management Officer (all genders) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen. Lass uns wissen, wer du wirklich bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein kurzes Bewerbungsvideo beizufügen – das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Management Officer (all genders) mit Bravour zu bestehen

Business Continuity Management
Notfallvorsorge
Dokumentation
BCM-Leitlinien
Ressourcenmanagement
IT-Security
ISMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg.Insurance Suite vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Continuity Management Officers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich Notfallvorsorge oder IT-Security gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.