Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden bei der Entwicklung individueller Lösungen in der Lebensversicherungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und Teamspirit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und 50% Homeoffice-Möglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Versicherungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 72500 € pro Jahr.
Suchst Du Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann bist Du bei uns richtig. Wachse mit uns als Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption über die Integration bis hin zur Weiterentwicklung unserer msg.Insurance Suite in ihre Systemlandschaft.
- Du wirkst bei komplexen, branchenübergreifenden Geschäftsprozessen mit und entwickelst individuelle Lösungen speziell für die Lebensversicherungsbranche.
- Du entwickelst Vorgaben für kundenspezifische Software-Anpassungen und sorgst für eine effiziente Automatisierung der Prozesse.
- Als Ansprechperson für Entscheidungsinstanzen beim Kunden stehst Du für die zentralen Fragen zur Verfügung und pflegst dabei die Kundenbeziehung.
- Darüber hinaus führst Du Workshops, Schulungen und Meetings durch.
- Du bist aktiv an der Umsetzung der Anforderungen in Entwicklung, Test und Rollout beteiligt und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik.
Deine Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Versicherungswirtschaft – oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in der Beratung und Projektarbeit bei einer (Lebens-)Versicherung, einem Beratungsunternehmen oder als Business Consultant im Bereich end to end.
- Fundierte Kenntnisse in der Dokumentation und Pflege anspruchsvoller Schnittstellenkonzepte.
- Kenntnisse in gängigen Systemen und Softwareprodukten einer Versicherungs-IT-Landschaft sind von Vorteil.
- Eine starke Teamorientierung, verbunden mit einem selbstsicheren Auftreten, einer eigenständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Dein Start bei uns
- Gemeinsam mit Dir finden wir den für Dich passenden Schwerpunkt – die Prozessberatung end to end der msg.Insurance Suite.
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr.
- Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
- Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
- Wir bieten Dir eine rasche Übernahme von Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie Kollegialität und ein gelebtes Miteinander mit Du-Kultur.
- Wir bieten für diese Position in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,--. Höhere Qualifikation oder Vorerfahrung honorieren wir mit einer Überzahlung.
Deine Benefits
- Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase.
- Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, gemeinsame Visionen & Missionen, transparente Kommunikation, Feedback & Wertschätzung, Teamevents.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Dienstreise = Arbeitszeit.
- Work-Life-Balance: Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen & Ereignissen.
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen des kostenlosen Gesundheitsscheck inkl. Förderung der psychischen Gesundheit.
- Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
- Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause.
Das klingt spannend? Dann findest Du hier weitere Informationen.
Dein Kontakt
Bei Rückfragen Frau Vedrana Mamuza
Tel.: +43 1 58070-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Consultant end to end Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) Arbeitgeber: msg.Insurance Suite
Als Softwareentwickler DevOps & Cloud/SaaS in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert. Wir bieten Dir nicht nur ein umfangreiches Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit der Option auf hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits unterstützen wir Deine Work-Life-Balance und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant end to end Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Bewerbungsvideo kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant end to end Geschäftsprozesse Lebensversicherung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Geschäftsprozesse gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg.Insurance Suite vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Lebensversicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei komplexe Geschäftsprozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
