IT-Architekt / Solution Designer Versicherung (all genders)

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als:

Deine Aufgaben

• Du übernimmst technische Projektleitungsaufgaben (z. B. die Planung, das Controlling, die Ressourcensteuerung) in mittelgroßen Projekten; dabei steuerst Du fachliche, softwaretechnische sowie architekturelle Fragestellungen und berätst sowohl für unsere Kunden als auch das Projektteam bei sämtlichen technischen Themen.
• Als zentrale Ansprechperson für die Themen Build Management und Build Infrastruktur bist Du zuständig für die Vorgabe der Projektrahmenbedingungen und arbeitest eng mit dem Service Owner Build Management zusammen.
• Auf Basis unserer Standardsoftware, der msg.Insurance Suite, gestaltest Du die Abstimmung und Steuerung von kundenspezifischen, technischen Prozessen und Umgebungen und die Software- und Systemarchitektur unserer Kunden.
• Du führst die systemtechnische Integration in die kundenspezifische IT-Umgebung durch.
• Du organisierst eigenständig Kundenworkshops, Schulungen oder Kundenpräsentationen, führst diese durch und unterstützt unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung.

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in Anwendungsentwicklungsprojekten, in der Softwareentwicklung oder Architekturberatung, idealerweise im Versicherungsbereich.
• Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Security und Performance (insb. Docker, Kubernetes).
• Kenntnisse von Build‑Prozessen sowie Software‑Architekturen, Datenmodellierung und Datenbanken (insb. Jenkins, Maven).
• Analytisch‑methodisches und strukturiertes Denken, Kreativität, Organisationsfähigkeit, Ergebnis‑ und Lösungsorientierung.
• Freude an der Arbeit im Team; Selbständigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.

Dein Start bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding‑Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung. Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice). Gemeinsam mit Dir entwickeln und gestalten wir ab dem ersten Arbeitstag Deine individuelle Weiterentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life‑Gruppenunternehmen zusammen.

Deine Benefits

• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten – im Büro und von zu Hause.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche.
• Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern.
• Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
• voio: Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit.
• Onboarding: Mehrtägiges Onboarding‑Programm in der Einarbeitungsphase.